Blason de Yutz

Directeur Général du SCOTAT

THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION
Lieu de travail
Avenue Gabriel Lippmann, Yutz (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le Directeur Général pilote la stratégie du syndicat, supervise les les ressources, met en œuvre les orientations des instances élues et représente l’organisation auprès de ses partenaires.

Missions et conditions d'exercice

  • Piloter l’élaboration, la révision et le suivi du SCOT : Coordonner les études, les concertations et les documents réglementaires en lien avec les acteurs locaux (élus, services techniques, partenaires institutionnels, citoyens).
  • Animer la gouvernance territoriale : Organiser et faciliter les instances de décision (comité syndical, bureau, commissions thématiques) et assurer la médiation entre les parties prenantes.
  • Garantir la cohérence des politiques publiques : Veiller à l’articulation du SCOT avec les autres documents d’urbanisme (PLU, PLUi, programmes locaux de l’habitat, etc.) et les projets d’aménagement.
  • Accompagner le Président sur le territoire : Porter la voix du SCOT auprès des institutions (État, Région, Département) et des partenaires (agglomérations, EPCI, etc.).
  • Développer une approche pédagogique permettant la compréhension des orientations du SCOT pour tous : observatoire, prospective.

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Profil recherché

Profil recherché

  • Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en urbanisme, aménagement du territoire, droit de l’urbanisme, géographie ou équivalent.
  • Expérience : Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage de projets d’urbanisme ou de planification territoriale, idéalement sur des SCOT ou des documents similaires.
  • Compétences clés :

o Maîtrise des enjeux de l’aménagement durable, de la transition écologique et des réglementations urbaines.

o Capacité à fédérer et négocier avec des acteurs aux intérêts divergents.

o Excellente expression écrite et orale, sens pédagogique pour vulgariser des concepts techniques.

o Connaissance des outils de concertation et des méthodes participatives.

  • Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l’écoute, résistance au stress et adaptabilité, confidentialité

Contact et modalités de candidature

Merci de transmettre un CV accompagner d'une lettre de motivation

À l’attention de Madame la Présidente du SCOTAT, 40 rue du Vieux Collège – 57100 THIONVILLE

Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Thierry CARRE – 06.29.28.54.58

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