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Directeur.rice adjoint.e aux finances

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Figeac (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Direction des Finances du Grand-Figeac est chargée de la gestion financière de la Collectivité.

Ses missions concernent notamment la gestion budgétaire et comptable, la gestion de la fiscalité, de la dette et de la prospective.

C’est un service transversal, qui vient en appui à la Direction Générale dans les prises de décision ainsi qu’à l’ensemble des directions dans la gestion au quotidien. Elle pilote 28 budgets.

Au sein de la Direction des Finances composée de 7 agents, le Directeur.rice Adjoint.e aux Finances participe à la stratégie de pilotage de la gestion financière de la Collectivité, grâce à la conception et à la mise en œuvre de méthodes permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la Collectivité.

Afin de poursuivre le déploiement du contrôle de gestion au sein de la collectivité, le/la directeur.rice adjoint.e aux finances animera la fonction financière déconcentrée et travaillera en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles.

Missions et conditions d'exercice

*Par délégation de la Directrice des Finances :

  • Pilotage de l’exécution budgétaire dans une logique de contrôle de gestion
  • Optimiser et rationaliser les dépenses et les ressources grâce au développement d’outils de pilotage, à la mise en place d’indicateurs d’activité et de tableaux de bord de suivi budgétaire, à mettre en œuvre en concertation avec les Directions concernées.
  • Suivre et optimiser la gestion de la dette : suivi et paiement des échéances d’emprunts, gestion des ICNE (Intérêts Courus Non Échus), sollicitation des banques pour les nouveaux emprunts.
  • Poursuivre le dialogue de gestion instauré avec les structures satellites (associations, délégataires de services) et le suivi financier de ces structures.
  • Développer des modules sur le logiciel métier (bons de commandes) et poursuivre son déploiement transversal au sein des services de la collectivité.
  • Participation aux différentes démarches mises en œuvre au sein de la Collectivité
  • Poursuivre la démarche d’évaluation des politiques intercommunales sur le volet environnemental (budget climat en place depuis l’exercice 2022, nouveaux axes à intégrer)
  • Participer aux démarches pilotées par d’autres directions
  • Pilotage de la gestion patrimoniale de la collectivité

-Poursuivre la mise à jour de l’actif de la collectivité

-Réaliser les opérations comptables relatives aux amortissements et aux provisions

-Superviser les écritures comptables en lien avec les dépenses d’investissement

-Procéder à la saisie comptable des cessions et des acquisitions.

*Missions partagées :

  • Préparation budgétaire avec lien avec la Direction Générale, la Directrice des Finances et en transversalité avec les Directions opérationnelles et les élus,
  • Accompagner les Directions dans le cadre de la préparation budgétaire, participer aux réunions de dialogue budgétaire, vérifier et transmettre les maquettes budgétaires (annexes comprises).
  • Animation d’une équipe de 7 agents
  • Participer à l’animation du service et à son organisation de travail en lien avec la Directrice des finances et accompagner les agents sur les outils et méthodes de gestion budgétaire.
  • Venir en renfort sur les saisies d’écritures comptables, en cas de besoin.
  • Assurer l’interface de la Direction des Finances en l’absence de la Directrice.

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Profil recherché

  • Compétences / Connaissances requises :
  • Connaissances affirmées en comptabilité et finances publiques et maîtrise de la M57
  • Expérience sur un poste similaire dans le secteur public exigée
  • Formation en contrôle de gestion appréciée
  • Maîtrise des techniques du contrôle de gestion : calculs des coûts et élaboration d’indicateurs de pilotage
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Qualifications personnelles :
  • Sens du service public
  • Méthode et sens de l’organisation
  • Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
  • Autonomie dans la réalisation des missions et rigueur
  • Être force de proposition
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Contact et modalités de candidature

*Contraintes du poste :

  • Participations à des réunions.
  • Permis B (déplacements dans des sites déconcentrés).

*Conditions :

  • Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
  • Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er juillet 2026.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire (fonctionnaire uniquement) + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
  • Travail à 39h35 sur 5 jours du lundi au vendredi avec 25 jours de congés et 24,5 jours de RTT
  • Possibilité de télétravail un jour par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)

*Envoi des candidatures :

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :

  • par mail à recrutement@grand-figeac.fr
  • ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC

jusqu’au 10 mai 2026 inclus.

Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.

Date estimée des entretiens : à partir du 25 mai 2026 (date précisée ultérieurement)

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