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Directeur (rice) des affaires culturelles et du centre culturel

Mairie d'EPONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EPONE
Lieu de travail
90 avenue du Professeur Emile Sergent, Épône (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la politique culturelle de la collectivité et assurez la gestion du centre culturel municipal.

À ce titre, vous :

  • Définissez et mettez en œuvre la stratégie culturelle en lien avec les élus
  • Pilotez la programmation artistique et culturelle (spectacle vivant, expositions, actions culturelles…)
  • Développez l’attractivité de la salle de spectacle en construisant une programmation ambitieuse incluant des concerts, pièces de théâtre et événements avec artistes reconnus / têtes d’affiche, dans une logique de billetterie et d’équilibre économique
  • Structurez et optimisez l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics)
  • Développez une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation)
  • Impulsez et animez des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant
  • Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs
  • Assurez la direction et la gestion du centre culturel (équipement, équipe, budget)
  • Coordonnez les projets transversaux (éducation artistique, médiation culturelle, événements municipaux)
  • Recherchez des financements (subventions, mécénat)
  • Veillez à l’accessibilité et à la diversification des publics

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Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine culturel ou en gestion des collectivités territoriales
  • Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
  • Expérience ou appétence pour la programmation de spectacles et la gestion de billetterie
  • Bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels
  • Sensibilité aux démarches participatives et à l’accompagnement des artistes émergents
  • Sens du service public et capacité à travailler avec les élus
  • Aptitudes managériales et organisationnelles
  • Esprit d’initiative, créativité et capacité à fédérer

Contact et modalités de candidature

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