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Directeur.rice des systèmes d'informations

MAIRIE DE LAUNAGUET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LAUNAGUET
Lieu de travail
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
11 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 251 habitants)

Membre de Toulouse Métropole est une Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.

La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.

L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.

La Ville de Launaguet recrute :

UN(E) DIRECTEUR.RICE DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

Cadre d’emploi de catégorie B – Filière Technique

Titulaire ou, à défaut, Contractuel – Poste à temps complet

Placée sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, la Direction des Systèmes d’Information accompagne la transformation numérique de la collectivité et du CCAS.

Le/la Directeur.trice des Systèmes d’Information pilote la stratégie numérique de la collectivité, garantit la continuité, la performance et la sécurité du système d’information et accompagne les services dans l’évolution de leurs usages et outils numériques.

À la tête d’une équipe composée d’un technicien informatique et d’un apprenti, il/elle assure le pilotage technique, organisationnel et budgétaire du service dans une logique de modernisation, de qualité de service et d’amélioration continue.

Il/elle travaille en transversalité avec l’ensemble des directions et constitue un interlocuteur privilégié des services dans un rôle de conseil, d’accompagnement et d’aide à la décision.

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Profil recherché

Profil souhaité

Savoirs

  • Bonne connaissance des systèmes d’information, des infrastructures réseaux et des outils de communication
  • Connaissance des enjeux de cybersécurité et de protection des données
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales et aux systèmes d’information
  • Maîtrise de la gestion de projets informatiques et de la conduite du changement
  • Capacité à assurer un rôle de conseil et d’appui technique auprès des services
  • Connaissance des principes de préparation et d’exécution budgétaire

Savoir-faire

  • Capacités managériales et aptitude à l’animation d’équipe
  • Pilotage et coordination de projets numériques
  • Capacité d’analyse, d’arbitrage et d’aide à la décision
  • Aptitude à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité
  • Capacité à assurer un reporting régulier auprès de la direction générale
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à conduire une veille technologique et réglementaire

Savoir-être

  • Sens du service public et qualité d’écoute
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Discrétion professionnelle et disponibilité
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Pédagogie et aptitude à accompagner le changement
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif

Contact et modalités de candidature

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