Directeur(trice) de l’Aménagement du Territoire, de la Planification et de l’Habitat

DÉFINITION MÉTIER

Le/La Directeur(trice) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’EPCI. Il/Elle mobilise les moyens humains et budgétaires associés permettant d’atteindre les objectifs assignés. Il/Elle propose et met en œuvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l’activité. Il/Elle anime les équipes et supervise le fonctionnement des services. Il/Elle assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.

FINALITÉ DU POSTE

Le/La Directeur(trice) de l’Aménagement du Territoire, de la Planification et de l’Habitat participe à la définition des politiques de développement urbain et d’aménagement du territoire, de l’habitat et du logement et pilote l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Il/Elle traduit les orientations politiques en programme d’actions et coordonne les projets dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage en garantissant leur cohérence avec les principes de développement urbain durable du territoire. Elle/Il assure la direction et le contrôle du projet urbain Ecocité Phaonce, notamment l’ensemble des programmes opérationnels du Territoire de l’Ouest, la coordination et la supervision globale des opérations sous maîtrise d’ouvrage de l’intercommunalité, ainsi que le pilotage du partenariat structuré autour du grand projet urbain. Il/Elle est garant(e), dans le cadre des moyens dont il/elle dispose, du bon ordonnancement du programme global opérationnel de la Plaine Ecocité Phaonce (ex : Plaine de Cambaie).

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon).

Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.

Certification/Brevet/Permis : Permis B.

Conditions particulières : Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Astreintes.

Temps de travail : Complet.

Cycle horaire : forfait-cadre

Date prévisionnelle de prise de poste : 01/08/2026.

Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise

COMPETENCES PRINCIPALES

Connaissances

Environnement territorial (M)

Organisation et services de l’EPCI (M)

Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (M)

Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)

Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)

Règles de déontologie du/des domaines d’activité (M)

Finances publiques, comptabilités publique et privée (M)

Marchés publics et achats (M)

Financements publics (dont circuits de demandes de subventions) (M)

Statut de la fonction publique territoriale (M)

Techniques de management (M)

Principes du management opérationnel (M)

Méthodologie et outils du management par objectif (M)

Techniques de négociation (M)

Méthode et ingénierie de projet (M)

Dialogue social (M)

Savoir-faire

Elaborer une stratégie, une politique (M)

Analyser un besoin (M)

Conseiller (M)

Manager une équipe (M)

Programmer, planifier et coordonner les activités (M)

Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)

Gérer un conflit (M)

Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)

Travailler et animer en/un réseau (M)

Animer une réunion (M)

Élaborer et gérer un budget (M)

Conduire et gérer un projet (M)

Communiquer en interne et en externe (M)

Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)

Rédiger un cahier des charges (M)

Assurer une veille juridique et réglementaire (M)

Outils bureautiques et environnement Web (M)

Logiciels métiers (P)

Savoir-être

Leadership

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie

Rigueur

Organisation

Disponibilité

Réactivité

Sens des responsabilités

Sens relationnel

Esprit d’équipe

Force de proposition

Diplomatie

Discrétion

Adaptabilité et flexibilité

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Connaissances

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’aménagement urbain, d’environnement, de planification et d’habitat (E)

Modalités de financement et montage juridique des opérations d'aménagement (E)

Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement (E)

Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique, en SEM et SPL (E)

Pilotage, contrôle des contrats et bilans d’opérations (CRAC, etc…) (E)

Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux mobilités territoriales (E)

Excellente connaissance des enjeux de territoire et de société (E)

Culture du développement et de l’aménagement du territoire (E)

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain (E)

Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions (E)

Finances et fiscalité locales (E)

Techniques de négociation et de communication (E)

Ingénierie de la concertation (E)

Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective (E)

Techniques de formalisation des stratégies (E)

Traitement et analyse des données (E)

Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements (E)

Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique (E)

Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.) (E)

Culture économique (E)

Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique (E)

Contentieux du droit de sols (E)

Savoir-faire

Méthode d’analyse et de diagnostic en matière d’aménagement urbain et d’habitat (E)

Méthodes et outils d’observation et de prospective (E)

Négocier et faire valider des programmes d’études et projets d’aménagement (E)

Coordonner les différents projets et prestataires (E)

Dispositifs et méthodes de participation des habitants (E)

Développer des logiques de coproduction de l’action publique (E)

Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 6 ou équivalent et/ou justifier d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.