Directeur.trice des Affaires Financières

Au sein du Secrétariat Général, le Directeur des Affaires Financières

• Assure la direction des services financiers, budgétaires et comptables.

-Prépare et exécute le budget départemental et assure la gestion de la dette, de la trésorerie et des immobilisations.

• Propose des stratégies et réalise des études financières et fiscales.
• Supervise, arbitre, organise les moyens et les ressources de la direction.
• Mise en œuvre, pilotage et évaluation du contrat de performance de la direction.
• Supervision des procédures budgétaires et comptables.
• Gestion de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunt et du patrimoine.

SAVOIRS :

Instances et processus de décision de la collectivité

Droit administratif et procédures administratives

Enjeux, évolutions et cadre juridique de la comptabilité publique

Modes de gestion publique, règles de gestion comptable et de gestion financière

Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité

Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et règles d'achat public

Méthodes d'audit, méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

Techniques d'analyse financière et d'analyse conjoncturelle

Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale

SAVOIRS FAIRE :

Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité

Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité

Coordonner les procédures d'achat public et piloter l'exécution des marchés

Optimiser et rationaliser les dépenses et piloter l'exécution budgétaire

Optimiser la gestion des ressources humaines et budgétaires et du patrimoine matériel et immatériel de la direction

Planifier, préparer et gérer les différentes phases du budget de la collectivité

Sécuriser le cadre budgétaire, optimiser les procédures de la direction et maîtriser le risque contentieux

Suivre l'état de l'actif, les recettes et le patrimoine

Traduire les orientations politiques et les priorités politiques en plans d'action ou en projets et définir la répartition des ressources financières

Établir des argumentaires stratégiques et techniques, conseiller et alerter les élus et la DGS sur les risques financiers

Informer les élus et prendre en compte les orientations politiques et les priorités politiques

Mettre en œuvre la communication financière et diffuser les rapports financiers

Capitaliser, mutualiser, optimiser les compétences de ses collaborateurs et améliorer les pratiques professionnelles

Définir les projets et les plans d'action des services, coordonner les méthodes de travail et faire émerger des actions transversales

Piloter et veiller à la mise en œuvre de toutes les décisions de gestion des ressources humaines pour le service ou la direction

Négocier, piloter et évaluer le contrat de performance ou le projet de service

Animer une réflexion en continu sur les prévisions de résultats et réorienter les priorités d'action des équipes

Développer et animer un réseau professionnel et partenarial

Négocier des conventions, des accords et des partenariats présentant des enjeux stratégiques à moyen ou long terme

Garantir la fiabilité des budgets votés et de la qualité des procédures budgétaires et comptables