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E

📢 Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services (h/f)

COMMUNE D ERNEE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D ERNEE
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Ernée (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

A proximité de Laval et Mayenne (25 km), du département de l’Ille et Vilaine (22 km de Fougères), de la Manche et de la Normandie (30 km), la Commune d’ERNÉE (5600 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes de l’Ernée, est un pôle urbain majeur du Nord-Ouest Mayennais.

Riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts, de commerces de proximité et d’activités économiques, la ville d’Ernée dispose d’un bassin de vie dynamique, d’un cœur de ville animé et attractif, et d’une vie associative pétillante… Le tout dans un cadre patrimonial, environnemental et paysager de qualité !

Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez activement à la mise en œuvre des politiques publiques locales au cœur de la vie municipale. Véritable bras droit de la direction générale, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage administratif, organisationnel et opérationnel de la commune.

🎯 Vos missions

En lien direct avec la Direction Générale des Services, vous intervenez sur un périmètre large et structurant :

Missions et conditions d'exercice

Pilotage administratif et institutionnel :

  • Superviser les services administratifs de la mairie,
  • Préparer et rédiger les notes de synthèse, comptes rendus et délibérations des instances municipales,
  • Coordonner et planifier les commissions municipales,
  • Encadrer les missions de l’assistance de direction (courrier, agendas, rendez-vous).

Appui stratégique et gestion de projets :

  • Assurer le suivi administratif du CCAS et de la résidence autonomie,
  • Piloter les demandes de subventions et suivre les projets d’investissement,
  • Participer à la communication institutionnelle (magazine municipal, événements).

Management et coordination (en collaboration avec la Direction Générale) :

  • Coordonner et encadrer les services municipaux (environ 90 agents),
  • Contribuer à l’analyse financière et budgétaire de la collectivité,
  • Superviser les projets structurants de la commune,
  • Apporter conseil et expertise aux élus,
  • Assurer une veille juridique et sécuriser les actes administratifs,
  • Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.

Profil recherché

👤 Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences clés :

  • Maîtrise de l’environnement juridique et administratif public
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Bonne compréhension des enjeux territoriaux et institutionnels
  • Capacité à piloter des projets complexes

Qualités attendues :

  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Leadership, diplomatie et aisance relationnelle
  • Rigueur, organisation et réactivité
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Discrétion et respect de la confidentialité

⚙️ Conditions du poste

  • Poste à forte responsabilité avec une large autonomie
  • Travail en bureau avec possibilité de télétravail
  • Horaires irréguliers avec réunions en soirée
  • Forte disponibilité requise
  • Rythme soutenu avec pics d’activité liés aux échéances municipales

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique au cœur des décisions publiques
  • Des missions variées et à fort impact local
  • Une collaboration étroite avec les élus et la direction

Contact et modalités de candidature

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Entretien de recrutement : 30 avril 2026

Nous avons hâte de vous accueillir !

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