Directeur(trice) pôle aménagement urbain et techniques

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus :

• Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
• Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
• Dirige, coordonne er anime l’ensemble des équipes.

Assistance et conseil aux élus :

• Conduire ou piloter les études de faisabilité technique des projets de travaux, d’aménagements et d’équipements en intégrant les données économiques et urbaines de la collectivité
• Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques) inhérents à une stratégie ou à un projet

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement :

• Proposer des stratégies foncières et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
• Gérer les transactions et le domaine foncier privé et public de la collectivité (procédures de classement / déclassement)
• Conseiller les élus sur la faisabilité et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) des projets urbains
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus

Élaboration des documents d’urbanisme

• Superviser à l’élaboration et la modification des règles du Plan Local d’Urbanisme, en collaboration avec le responsable urbanisme

Gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du parc matériel de la collectivité

• Définir les stratégies de maintenance des équipements immobiliers et des infrastructures de la collectivité
• Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune
• Mettre en place et gérer des contrats de maintenance du patrimoine communal et piloter le suivi de la sécurité des bâtiments par les services techniques
• Veiller à la bonne application des règles des ERP de la commune
• Suivre le dossier accessibilité

Organisation, instruction et portage des projets

• Rédiger les marchés (cahier des charges techniques) et opérer des choix de prestataires, en collaboration avec le service juridique / marchés publics, négocier et faire respecter les clauses des marchés
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
• Établir et chiffrer un préprogramme d’opération
• Participer au montage financier des projets
• Instruire et suivre les demandes de subventions et d’autorisations
• Définir et planifier les modalités d’intervention de la collectivité
• Planifier, coordonner et contrôler les travaux réalisés en régie ou externalisés
• Apprécier la conformité des travaux

Coordination des interventions des équipes techniques de la collectivité

• Définir les missions et les objectifs du pôle technique
• Organiser, en collaboration avec le responsable du centre technique municipal, toutes interventions (internes, externes) sur le domaine public et les bâtiments de la ville
• Concevoir des outils de pilotage et de suivi des interventions techniques
• Veiller au respect des délais d’intervention et au retour d’informations dès la fin de la prestation

Gestion administrative

• Rédiger et assurer le suivi des délibérations dans les domaines techniques, urbanisme, aménagement du territoire et foncier
• Assurer la gestion administrative des commissions d’urbanisme et de travaux
• Production de textes et contenus informatif sur les thématiques du pôle pour le service communication

Gestion humaine

• Encadrer et animer l’équipe et impulser une véritable dynamique au sein du pôle
• Organiser des points réguliers avec les responsables de service
• Participer au recrutement des agents du pôle technique en lien avec le service des ressources humaines
• Evaluer le personnel et organiser les entretiens individuels

Gestion financière

• Elaborer des budgets prévisionnels pour ses services
• Suivre l’exécution du budget en lien avec le responsable des finances
• Elaborer des outils de pilotage (tableau de bord, etc.)
• Préparer et suivre l’exécution des marchés notamment à bons de commande (travaux publics, éclairages publics, etc.)

• Savoir analyser, anticiper, organiser et s’adapter
• Argumenter, savoir gérer un conflit, une situation de crise
• Maitriser la communication orale et écrite
• Impulser une dynamique sur le terrain
• Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
• Être capable de reporting auprès de la hiérarchie et des élus
• Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et de l’aménagement du territoire
• Connaître l’environnement territorial et savoir appréhender les enjeux politiques, financiers et fiscaux
• Connaître la réglementation dans différents domaines : bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable
• Connaître la réglementation en matière d’urbanisme, contentieux droit des sols, aménagement foncier, habitat logement, environnement
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité des matériels et contrôles liés
• Maitriser la réglementation en matière de marchés publics et procédures d’achats
• Connaître les principes du management opérationnel
• Maitriser les outils informatiques spécifiques