Blason de La Salvetat-Saint-Gilles

Electricien/Electricienne

Mairie de la salvetat st gilles

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de la salvetat st gilles
Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Placé (e) sous l’autorité des chefs d'équipe du patrimoine, il/elle assure en collaboration avec les autres agents de l’équipe des travaux d’électricité sur les bâtiments communaux et l’éclairage public. Il/elle contribue au bon état d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents.

Missions et conditions d'exercice

  • Effectuer des travaux de maintenance en suivant les directives de son responsable et en lien direct avec les utilisateurs de locaux. • Maintenance préventive sur les réseaux basse tension : après contrôle et vérification des bureaux de contrôle, réalisation des travaux de mise aux normes pour la levée des réserves. • Remettre en état des appareils et équipements défaillants. • Concevoir et réaliser, suivant les normes, des travaux électriques sur les installations. • Réaliser les installations électriques provisoires pour les fêtes, cérémonies et manifestations culturelles. • Réaliser des branchements de guirlandes pour les illuminations. • Effectuer des travaux de câblage numérique : informatique et téléphonie. • Vérifier et contrôler les flux. • Intervenir sur les filtres de ventilation sur les bâtiments administratifs. • Effectuer du remplacement préventif et curatif des éléments lumineux.

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Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. • Savoir lire, interpréter les schémas et plans d’installation électrique. • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne. • Maintenir et dépanner un matériel électrotechnique et industriel. • Connaitre les normes en vigueur. • Maîtrise du domaine haute tension. Savoir être • Appliquer les directives/consignes données. • Être efficace, consciencieux. • Savoir organiser son temps de travail et respecter les délais. • Être capable de s’adapter et de prioriser ses tâches. • Être capable de travailler en équipe • Être polyvalent (renfort sur certaines missions : peinture, espaces verts, montage matériel …) Relations fonctionnelles : • Professionnels des services techniques • Agents de la collectivité • Entreprises extérieures Diplômes/Exigences : - BAC pro ou BEP CAP électricien - Habilitations électriques en cours de validité souhaitées - Permis B obligatoire - Expérience professionnelle exigée Particularité : - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune - Travail courbé, agenouillé ou en hauteur - Exposition à des espaces confinés - Port obligatoire des EPI

Contact et modalités de candidature

Par mail: emploi@lasalvetat31.com Par courrier: Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat-Saint-Gilles Pour tout complément d’information: 05.62.13.24.06

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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