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Electricien (H/F)

Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

24 avril 2026

Date de prise de poste

4 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Définition des activités :

Réaliser des interventions préventives, dans les bâtiments communaux, en utilisant les gammes de maintenance
Dépanner et réparer des installations électriques d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force, gâches électriques, interphones / visiophones, changement de disjoncteurs, etc.)
Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
Concevoir et réaliser, dans les règles de l’art, des installations électriques simples et des modifications d’installations
Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie
Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
Renforcer ponctuellement les autres corps d'état de la régie bâtiment, procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
Utiliser les matériels et outillages nécessaires mis à disposition
Demander des devis pour préparer les commandes de matériel pour l’atelier d’électricité

Missions et conditions d'exercice

Contraintes particulières :

Travail intérieur et extérieur en toutes saisons, par tous temps
Travail en hauteur
Port de vêtements de travail et de sécurité obligatoire
Habilitation électrique (suivant travail effectué)
Participation au service d’astreinte d’exploitation et aux manifestations
Permis B indispensable

Profil recherché

Connaissances nécessaires / Savoirs :

CAP/BEP/BAC PRO Électricité générale du bâtiment
Première expérience exigée
Connaissances des normes en électricité basse tension et courant faible dans les ERP
Capacités rédactionnelles (pour remplir les fiches d'interventions)

Compétences pratiques / Savoir-faire :

Lire et comprendre un schéma électrique, un plan de montage ou de câblage
Effectuer un relevé, un croquis
Diagnostiquer des pannes, détecter les dysfonctionnements d’un matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Effectuer les travaux électriques courants
Mettre en œuvre les techniques de branchement et de raccordement selon la réglementation en vigueur
Appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments
Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, équipements et accessoires.

Compétences relationnelles / Savoir être :

Sens du travail en équipe
Autonomie et organisation
Ponctualité
Dynamisme
Discrétion

Horaires et rémunération :

Horaires hebdomadaires : 37h30

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Place des Droits de l'Homme et du Citoyen

91000 EVRY-COURCOURONNES

0160916392

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.