Blason de Thionville

EMOP Thionville - Plombier H/F

Region grand est

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Route de la Briquerie, Thionville (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Missions de la Direction / du service / du pôle :

La Maison de Région de Thionville Longwy compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 3 pôles de compétences : Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.

Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Thionville. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.

Conditions particulières du poste :

  • Non éligible au télétravail
  • Temps de travail annualisé
  • Permis B requis
  • Les horaires sont fixés selon les besoins du service
  • Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
  • Poste basé au lycée la Briquerie de Thionville

Avantages sociaux :

  • Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
  • Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
  • Rémunération + Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement)
  • CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)

Missions et conditions d'exercice

Missions du poste :

En tant que plombier au sein de notre équipe, vous contribuerez à l'aménagement et la réparation des installations sanitaires et thermiques. Votre expertise sera mise à contribution pour poser et mettre en service des appareils sanitaires et thermiques.

Activités :

  • Effectuer l'entretien, la maintenance (préventive et curative) et le dépannage courant des installations sanitaires et thermiques
  • Assurer la surveillance des installations
  • Contrôler l'alimentation des installations du bâtiment et des réseaux (eaux usées, pluviales)
  • Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions, températures, etc.)
  • Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et régulation)
  • Relever les compteurs (optimiser la consommation)
  • Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
  • Assister les interventions spécialisées en cas de besoin
  • Réparer les installations ou matériels dégradés/défectueux
  • Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
  • Analyser la qualité des eaux
  • Installer, régler et contrôler les systèmes thermiques et sanitaires
  • Installer les circuits
  • Poser les équipements nouveaux
  • Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
  • Assurer la propreté et la sécurité du chantier
  • Assurer l'entretien des installations et du matériel
  • Contrôler la qualité de fonctionnement du matériel
  • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
  • Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
  • Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
  • Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
  • Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiées, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP

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Profil recherché

Savoir :

  • Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) dans le domaine concerné, ou expérience reconnue équivalente requis
  • Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
  • Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
  • Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
  • Démarche écoresponsable
  • Gestes et postures professionnelle
  • Notice d'installation
  • Techniques de signalisation

Savoir-faire

  • Organisation méthodique du travail et gestion du temps
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Attitudes de service
  • Habileté manuelle

Contact et modalités de candidature

Nous vous remercions de bien vouloir candidater sur le portail carrière de la Région Grand Est en cliquant sur le lien correspondant.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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