Enseignant(e) Intervenant en milieu scolaire

Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (Espace Valles), un réseau de 4 bibliothèques formant la médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.

La ville de Saint Martin d'Hères, ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficient et ancré dans la proximité avec les usagers, recrute un ou une enseignant(e) intervenant en milieu scolaire au Conservatoire Erik Satie sous l'autorité du directeur de l'établissement.

Missions du Conservatoire à Rayonnement Communal Erik Satie :

Au sein de la direction des affaires culturelles et dans le cadre d’un service public d’éducation et d’enseignement artistique de qualité, le conservatoire Erik Satie à rayonnement communal, assure et développe l’éveil, l’enseignement, les pratiques, la création, la diffusion de la musique et de la danse, et de la pratique théâtrale prenant en compte la diversité des demandes et les attentes de tous les publics. La direction des Affaires culturelles est rattachée à la direction générale adjointe à la population.

Profil recherché

Tout en s’appuyant sur ses compétences, savoirs, qualités relationnelles et réseau personnel l’enseignant(e) contribuera aux actions collectives d’enseignement, réflexion, création, diffusion.

Artiste musicien actif, il/elle apporte son expérience au service d’un travail collaboratif.

Il/elle conçoit et adapte ses enseignements dans le cadre des parcours suivis par les élèves, des objectifs du Conservatoire issus des politiques culturelles de la ville et des organismes de tutelle.

Connaissances

• Maîtrise et suivi de l’évolution de la discipline enseignée
• Méthodes et techniques pédagogiques
• Connaissance des esthétiques, répertoires, interprètes
• Méthodes et techniques pédagogiques corporelles, chorégraphiques et scénographiques
• Méthode et expériences de l’apprentissage en pratique collective
• Technique et pratique d’orchestre et de groupe
• Caractéristiques des publics enfants, jeunes, porteurs de handicap
• Animation et régulation de groupes
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métier, multimédia, internet et musical)

Savoir faire

• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes définis dans le projet d’établissement
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, des publics et des structures concernées
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques
• Organiser dans le cadre des objectifs d’apprentissage les modalités d’évaluation des connaissances et des pratiques artistiques
• Se confronter aux différentes productions artistiques et de création sur sa discipline
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouvelles pédagogies
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

Qualités

• Sens du service public
• Qualités pédagogiques
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Esprit d'ouverture envers l'ensemble des activités du conservatoire au sein de la ville
• Esprit d’initiative et force de propositions
• Organisé, autonome, créatif
• Volonté de suivre l’évolution du métier par des formations adéquates
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité

Conditions d’accès

Diplôme obligatoire : DUMI

Conditions d'exercice

• Temps de travail : rythmé par le calendrier scolaire - pics d'activité
• Travail en soirée et WE possible en fonction des activités de diffusion
• Obligation de service statutaire
• Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités

Les + de ce poste

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire :

◦ ISOE 212,50€ brut / mois pour un temps complet