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Enseignant Eveil Musical

OULLINS-PIERRE-BENITE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

'École de musique municipale d'Oullins-Pierre-Bénite est un établissement culturel spécialisé dans l'enseignement artistique de la musique.

Sa vocation est notamment de développer l'éducation artistique et culturelle (CHAM, OAE...) en collaboration avec les autres services culturels, les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs.

L'École accueille 250 élèves, compte une équipe de 18 enseignants et propose une trentaine de programmations artistiques par année sur le territoire. Les pratiques collectives tiennent une place importante dans l'offre pédagogique.

Missions principales :

  • Cours d'éveil pour un public de 3 à 6ans : Création de projets artistiques et pédagogiques

en écoles maternelles et élémentaires

  • Coordination du Parcours découverte en lien avec l'équipe enseignante
  • Création de projets transversaux (médiathèques...)
  • Collaboration avec les enseignants : Travailler en étroite collaboration avec les équipes

pédagogiques

  • Sensibilisation à la pratique musicale : Favoriser l'accès à la musique pour tous les enfants, en veillant à l'inclusion et à la diversité des pratiques proposées.
  • Participation aux instances de concertation

Profil recherché :

  • Diplôme requis : DE ou DUMI (validé ou en cours)
  • Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et adaptée aux enfants.
  • Formation artistique
  • Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation,

esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public

  • Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du monde, création contemporaine, etc.) et capacités de création

Conditions :

  • Volume horaire : 2,5 heures hebdomadaires
  • Contrat :Titulaire ou CDD de 1 an reconductible
  • Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
  • Avantages : Ticket Restaurant, Participation frais de transport, Participation Mutuelle,

Adhésion CNAS

  • Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026

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Profil recherché

Diplôme requis : DE ou DUMI (validé ou en cours)

  • Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et adaptée aux enfants.
  • Formation artistique
  • Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation,

esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public

  • Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du

monde, création contemporaine, etc.) et capacités de création

Conditions :

  • Volume horaire : 2,5 heures hebdomadaires
  • Contrat :Titulaire ou CDD de 1 an reconductible
  • Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
  • Avantages : Ticket Restaurant, Participation frais de transport, Participation Mutuelle,

Adhésion CNAS

  • Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026

Contact et modalités de candidature

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