Gardien de groupe scolaire itinérant (H/F)

Commune d'annecy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune d'annecy

Lieu de travail

Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Gardien ou gardienne d'immeuble

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Scolaire pour la Réussite Educative de la ville d'Annecy recherche pour son service Ressources matérielles et techniques un Gardien de groupe scolaire itinérant (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Agents de maitrise. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des groupes scolaires, en réalisant la maintenance courante. Vous encadrez l'équipe d'agents d'entretien et êtes garant du bon état de propreté des locaux scolaires.

A ce titre, vos enjeux/missions principales sont :

Répartir les activités quotidiennes
Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain
Comprendre les grandes orientations de mon service/ma Direction et les porter auprès des collaborateurs
Réaliser les activités du métier de l'équipe
Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
Assurer la mise en sécurité et l'entretien des espaces extérieurs, dans l'enceinte de l'école
Réaliser la maintenance courante des locaux de l'école
Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention
Assurer la gestion du stock des matériels et produits d'entretien et initier les commandes

Conditions d'exercice :

Habilitation électrique et en travail en hauteur
Contrôle visuel de niveau 1
Port d'EPI et de charge ponctuel
Horaires coupés
Permis B
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vos enjeux/missions principales sont :

Répartir les activités quotidiennes

Etre vigilant et à l'écoute de ses collaborateurs, prévenir les conflits et les résoudre si besoin, faire remonter les besoins du terrain

Comprendre les grandes orientations de mon service/ma Direction et les porter auprès des collaborateurs

Réaliser les activités du métier de l'équipe

Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)

Assurer la mise en sécurité et l'entretien des espaces extérieurs, dans l'enceinte de l'école

Réaliser la maintenance courante des locaux de l'école

Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention

Assurer la gestion du stock des matériels et produits d'entretien et initier les commandes

Conditions d'exercice :

Habilitation électrique et en travail en hauteur

Contrôle visuel de niveau 1

Port d'EPI et de charge ponctuel

Horaires coupés

Permis B

Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

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Profil recherché

Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection. Vous avez une très bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité.

Vous maitrisez les techniques de maintenance polyvalente des équipements et bâtiments.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, respectueux.se et êtes un bon.ne communicant.e.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.