Blason de Juvisy-sur-Orge

Gardien de stade

Mairie de JUVISY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

  • Direction de la Vie locale, jeunesse et sport
  • Service des Equipements sportifs

CONDITIONS STATUTAIRES

  • Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
  • Temps complet
  • Poste permanent

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et à la maintenance de l’équipement sportif.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Relation avec les usagers
  • Accueillir, informer et orienter le public. Contribuer, par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs,
  • Gérer la remise de clés auprès des utilisateurs et l’ouverture des locaux.
  • Hygiène des locaux
  • Assurer le nettoyage quotidien des espaces sportifs et des vestiaires, sanitaires, circulations, parties communes, et abords de l’installation sportive, dans le respect des normes en vigueur,
  • Assurer le nettoyage approfondi périodique d'autres zones.
  • Surveillance des locaux
  • Veillez à la sécurité des locaux et espaces ainsi que celle des usagers, faire appliquer les consignes de sécurité, et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ou toute situation mettant en péril la sécurité des usagers,
  • Contrôler visuellement les différents espaces, le mobilier et matériel sportif,
  • Veillez au respect du planning d’occupation et du règlement intérieur de l’équipement,
  • Veiller à signaler sans retard toute difficulté ou anomalie qui surviendrait au sein de l’équipement ou dans le déroulement des activités. Compléter chaque jour le carnet de bord tenu à disposition des agents dans chaque équipement,
  • Contrôler, consigner et rendre compte des interventions effectuées par les prestataires extérieurs, ainsi que par les services municipaux.
  • Installation et rangement, aide au bon déroulement des activités et manifestations
  • Aider à l’installation et au rangement de l’équipement, des matériels sportifs, ainsi que les matériels amenés exceptionnellement pour des manifestations,
  • Se tenir à la disposition des utilisateurs qui souhaiteraient une aide dans l’installation du matériel pédagogique.
  • Travaux d’entretien intérieurs et extérieurs
  • Entretenir les terrains sportifs extérieurs (tonte, fertilisation, et petits travaux d’entretien)
  • Entretenir les espaces verts au sein de l’enceinte sportive, en fonction des habilitations (tonte, débroussaillage, taille des haies…)
  • Réaliser des petites réparations courantes ne nécessitant pas l’utilisation d’outillage spécifique ou l’intervention de services spécialisés,
  • Durant les périodes de fermeture des équipements sportifs, participer aux travaux d’entretien et de rénovation qui ne demandent pas une technicité particulière

ACTIVITES ACCESSOIRES

Peut être amené à exécuter toutes tâches liées au bon fonctionnement du service public dans tout équipement sportif de la Ville si cela s’avère nécessaire (mobilité sur les différents sites sportifs de la collectivité), pour des manifestations importantes ou des remplacements de gardiens absents.

Contraintes liées au poste (horaires, congés…)

  • Horaires décalés, équipement ouvert de 8h00 à 23h00 du lundi au dimanche.

Peut être demandé de travailler avant 8h00 ou après 23h00.

  • Bénéficie d’un week-end complet par mois (samedi et dimanche) de repos ainsi que de deux jours par semaine consécutifs ou non qui donneront lieu à un calendrier indicatif.
  • Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + garantie maintien de salaire

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Profil recherché

MODALITES D’EXERCICE

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)

Compétences techniques

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire

  • Être à l’écoute
  • Esprit d’initiative
  • Travail en équipe et en transversalité

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Grand sens des relations humaines
  • Courtoisie, diplomatie

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

6 rue Piver

91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX

recrutement@mairie-juvisy.fr

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