Géomaticien (h/f)

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable

Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.

Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.

1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice d’Information Géographique et de l’Innovation Territoriale, le géomaticien (SIG et OPEN DATA) a différentes missions.

Mission de la direction et du service :

Rattachée à la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables (DIGIT), la mission de la Direction d’Information Géographique et de l’Innovation Territoriale est polyvalente et intervient aux côtés de toute les Directions de Grand Paris Seine Ouest mais également des villes membres (Direction mutualisée avec les villes).

La DIGIT comprend 6 agents : une directrice, un chef de projet géomaticien, un administrateur open data, un administrateur SIG, un géomaticien et un chef de projet data analyst.

• Participer aux projets SIG, Open/Closed Data pour l’EPT GPSO et les villes
• Participer à l’organisation du patrimoine de données en optimisant la chaîne de production de données (géotraitements, scripts, datainerop) à partir des procédures mises en place par les référents
• Valoriser le patrimoine de données en accompagnant les services par la création de tableaux de bord, d’observatoires, de cartes interactives, impression de plans, production de cartes PDF
• Assurer l’édition cartographique en appliquant les principes de sémiologie graphique pour garantir la lisibilité et la pertinence des représentations spatiale
• Assurer le suivi du réseau des utilisateurs (des référents métiers) à GPSO dans les villes
• Former et assister les utilisateurs sur les applications mises à disposition par la DIGIT
• Assurer une veille et innover dans les domaines métiers associés à la direction (SIG, Opend Data, territoire intelligent, hypervision)
• Être force de proposition de nouveaux usages dans une logique d’expérimentation et d’innovation afin d’améliorer les services rendus aux usagers internes et externes
• Communiquer
• Participer aux projets du pôle

Relations internes et externes

. Collaboration transverse avec l’ensemble des services internes de GPSO et plus particulièrement avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI), ainsi qu’avec les services des villes mutualisées.

. Contacts réguliers avec toutes les villes du territoires, les partenaires publics (Région Ile-de-France, Métropole du Grand Paris, Conseil départemental des Hauts-de-Seine, IAU, APUR, OpenData France, Interconnectés, DGFIP), partenaires privés (prestataires, bureaux d’études, géomètres, éditeurs de logiciels)

Profil recherché :

Compétences techniques

• Produits SIG et web SIG (ESRI – 1Spatial)
• SGBD (PostGreSQL/PostGis)
• Les environnements serveurs web (IIS, Apache, Tomcat)
• ETL (FME, Datalnteroperability)
• Les produits Open Data (OpenDatasoft)
• Les techniques de numérisation, d’intégration des données
• Les techniques de conception, de structuration et de gestion des bases de données géographiques
• Règles de sémiologie graphique
• Compréhension des concepts d’API
• Compréhension des concepts autour de l’IA Générative

Compétences professionnelles

• Cadre du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Management de projet
• Méthodologies participatives de coopération et de co-construction
• Marchés publics
• Planification de besoins budgétaires et élaboration d’un budget prévisionnel
• Outils bureautique (Office 365)
• Outils collaboratifs (Teams, Trello, Onenote, Klaxoon)
• Développement et maintien des partenariats
• Animation des réseaux
• Outils et pilotage d’activité
• Rendre compte des actions menées
• Fédérer autour d’un projet
• Travailler en transversalité
• Synthèse
• Analyser et formuler en termes techniques des besoins des utilisateurs ou inversement de vulgariser
• Veille dans son domaine d’activité
• Développement durable
• Territoire intelligent
• Adaptabilité
• Autonomie
• Curiosité
• Créativité
• Force de proposition
• Polyvalence
• Rigueur
• Langages informatiques : Python, SQL, HTML, Javascript, Java
• La réglementation dans le domaine du SIG, de l’ouverture des données publiques OpenDat, du numérique (culture de la donnée)
• La réglementation dans le domaine du RGPD
• Dessiner, concevoir, lire, utiliser et visualiser des plans à toutes les échelles
• Pédagogie

Compétences relationnelles

• Assertivité
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
• Intelligence relationnelle
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Discrétion

Diplôme requis et formations

• Diplôme de technicien ou équivalent dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique
• Expérience en Systèmes d’information appréciée
• Profil junior accepté
• Permis B souhaité
• Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.

Les avantages de GPSO

• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 650 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.