Gestionnaire administratif des ressources humaines (h/f)

Commune de Nice

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 8 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Nice

Lieu de travail

Nice (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

8 juin 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public. Compétences : - Vous pos

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Police municipale assure le volet sécuritaire municipal dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Vous serez en charge de la gestion administrative et de la gestion des ressources humaines.

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Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie C de la filière administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en secrétariat et/ou gestion administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

Vous possédez des connaissance en gestion statutaire du personnel ;
Vous connaissez et savez appliquer les conventions de présentation des documents et de la charte graphique ;
Vous maitrisez les procédures administratives associées à la fonction ;
Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la direction ;
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels standards et/ou métiers.

Qualités recherchées :