Gestionnaire administratif du personnel des écoles (h/f)

Commune de Nice

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Nice

Lieu de travail

106 Boulevard René Cassin, Nice (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

28 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez la cellule de gestion administrative de la Direction de l’Éducation, en charge du suivi du personnel des écoles.

Elle assure le calcul du temps de travail annualisé des agents, le suivi des absences et des arrêts de travail, la coordination des remplacements et renforts, ainsi que le suivi des interventions des sociétés de nettoyage dans les établissements scolaires.

Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement des écoles en assurant la gestion administrative du personnel et en coordonnant les moyens nécessaires à la continuité du service.

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Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP à BAC Pro des métiers du secrétariat et/ou de gestion administrative ;
Vous possédez des notions de gestion statutaire du personnel et connaissez les procédures administratives associées ;
Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques et/ou métiers ;
Vous savez planifier et organiser les activités d’une équipe ;
Vous savez assurer la diffusion de l’information et rendre compte à votre hiérarchie ;
Vous savez évaluer des situations, réagir rapidement et faire face aux imprévus ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et faites preuve d’autonomie ;
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.

Et c’est un vrai plus si : vous avez déjà une expérience en gestion des ressources humaines.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative .