Gestionnaire carrière et paie (h/f)

En tant que Gestionnaire carrière et paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des agents, la gestion des carrières et l'élaboration de la paie. Vous serez au coeur de la vie professionnelle de nos collaborateurs, garantissant un service fiable, humain et conforme à la réglementation.

Vos missions

Carrière

Élaboration des actes administratifs de la carrière (positions, promotions, cessations de fonction, attestations Assedic, certificats de travail)

Élaboration des déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires

Mettre à jour la carrière de l'agent dans le logiciel

Conseil aux agents et managers

Veille réglementaire et relations avec les partenaires (CDG, caisses de retraite...)

Tenir à jour les tableaux de bord (contractuels, disponibilités, ...) ;

Paie

Élaboration des actes administratifs de la paie (attribution régime indemnitaire, NBI)

Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie, par la saisie des éléments variables mensuels ;

• Calculer, éditer et contrôler la paie ;
• Mandater et transmettre tous les éléments de paie à la Trésorerie ;
• Réaliser le mandatement des charges et la déclaration sociale nominative (DSN) ;
• Gérer le prélèvement à la source (PAS) ;
• Mettre sous pli les bulletins de paie

Respect des impératifs de l'échéancier de paie

Collaboration étroite avec votre binôme

Budget RH & Communication

Participation à l'élaboration du budget RH

Rédaction de courriers, attestations, lettres RH

Contribution à la lettre d'information RH

Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain possédant une expérience réussie.

Maîtrise du statut de la FPT

Solide connaissance des règles de paie et de carrière

À l'aise avec les outils numériques (Berger Levrault (SEDIT RH, SEDIT GF), word, excel)

Rigueur, discrétion impérative, sens du service public

Esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle

Goût du travail en équipe et capacité d'anticipation