GESTIONNAIRE CARRIERE ET RETRAITE
MAIRIE DE BETHUNE
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 23 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE BETHUNE
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 mai 2026
Date de prise de poste
23 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Suivre la situation administrative des agents titulaires et stagiaires (stagiairisation, temps partiel, NBI…) et gérer les demandes des agents en matière de carrière,
Gérer les procédures disciplinaires et assurer une veille juridique.
Assurer le relai du secrétariat du Responsable de service et la transversalité pendant les périodes de congés, absences…
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Profil recherché
Savoirs généraux
o Connaître le logiciel Ressources Humaines
o Posséder de bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
o Maîtriser les techniques de secrétariat (présentation d'un courrier etc.)
o Avoir des connaissances générales sur le statut de la fonction publique territoriale
Savoirs socio professionnels
o Posséder des qualités rédactionnelles (rédaction de notes de service)
o Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outil bureautique (notamment EXCEL pour les tableaux de bord et WORD pour la fusion)
o Elaborer des actes administratifs
o Synthétiser et présenter clairement des informations (tableaux de bord et études statutaires)
o Veiller à la tenue et la mise à jour de dossier
o Assurer la gestion du temps (organiser les rendez-vous …)
Savoir généraux complémentaires
o Être à l'aise dans les relations
o Être aimable /diplomate
o Faire preuve de rigueur
o Être organisé
o Faire preuve d'une disponibilité d'écoute et de patience
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
o Travail de bureau
o Horaires réguliers
o Respect impératif de délais (paie)
o Contacts avec du public extérieur (recette municipale etc.)
o Contacts réguliers avec les agents de la mairie
o Travail sur outil bureautique
o Station assise prolongée
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
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