Gestionnaire comptable et financier (h/f)

Mairie de DOMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de DOMONT

Lieu de travail

47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des finances de la commune, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes, les relations avec les usagers, fournisseurs ou services communaux.

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Profil recherché

PRE-REQUIS ET CONDITIONS D’EXERCICE :

 Connaissance de la règlementation financière et de la nomenclature budgétaire applicable aux communes

 Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée

 Capacité à travailler en transversalité

 Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciées

QUALITES REQUISES POUR LE POSTE

 Sens de l’initiative, disponibilité, discrétion, réactivité

 Autonome, organisé, rigoureux et qualités rédactionnelles

 Sens relationnel et du travail en équipe

 Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h15/12h et 13h30/17h30 du lundi au jeudi ; vendredi 8h30/12h00 et 13h30/17h00 soit 38h hebdomadaires avec 18 jours RTT

Rémunération statutaire + 13ème mois (CIA) + adhésion au CNAS et au Comité des œuvres sociales en direction du personnel communal de Domont + participation complémentaire santé et prévoyance