Blason de Longjumeau

Gestionnaire Comptable (F-H)

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LONGJUMEAU
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des finances, vos principales missions sont :

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Profil recherché

BAC+2 dans le domaine de la comptabilité souhaité ou expérience similaire appréciée

Compétences :

Bonne connaissance de la comptabilité publique (M57),

Connaissance de la réglementation financière des marchés publics

Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales

Maîtrise du logiciel comptable CIVIL NET FINANCES appréciée

Maitrise des outils bureautiques exigée (Excel, Word, Outlook, teams...)

Qualités requises :

Rigueur et conscience professionnelle

Capacité organisationnelle

Discrétion

Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles

Autonomie

Informations complémentaires :

Temps complet à 37h15, 5 semaines de congés annuels et 12 jours de RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions) et titres restaurants

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Contact et modalités de candidature

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