Gestionnaire comptable-facturation

NOTRE DAME DE BONDEVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

NOTRE DAME DE BONDEVILLE

Lieu de travail

Place Victor Schoelcher, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 avril 2026

Date de prise de poste

2 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes mais également la relation avec les différents interlocuteurs générant des flux financiers (fournisseurs, prestataires, établissements publics, agents, ...) afin d'obtenir des réponses face à des situations bloquantes.

Certaines missions saisonnières et/ou plus ponctuelles sont à ajouter (création des budgets, arrêté des comptes, gestion des immobilisations, ...).

Ce poste exige :

Une culture comptable,
De la rigueur,
De l'attention,
De l'adaptabilité.

Missions et conditions d'exercice

Finances / Comptabilité (liste non exhaustive) :

Contrôle et visa des bons de commandes,
Enregistrement des factures et avoirs,
Traitement des factures sur Chorus,
Réception, vérification et classement des pièces comptables,
Saisi et suivi des engagements,
Mise à jour des fichiers de tiers,
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états,
Traitement informatique des dossiers,
Suivi des tableaux comptables,
Mandatement des dépenses,
Dégagements,
Gestion du stock des fournitures,
Gestion des relations avec les fournisseurs (relances, rappels, rejets, ...) et agents des services internes,
Saisie des marché publics dans le logiciel comptable.

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Profil recherché

Connaissances théoriques :

Règles comptables et budgétaires de la fonction publique (nomenclatures M57 et M22),
Gestion des logiciel AFI (Kaïla), CHORUS et le portail de les gestion publique,
Excel,

Réglementation sur la gestion comptable des marchés publics.

Savoir faire :

Contrôler les factures,
Apprécier la validité des pièces justificatives,
Préparer les mandatements et titres de recettes,
Gérer et actualiser une base de données.

Savoir être :

Rigueur,
Discrétion,
Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en

cours et à venir,

Avoir le sens de la hiérarchie,
Respecter les consignes,
Avoir le sens du travail en équipe,
Faire preuve de bon sens,
Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité,
Être à l'écoute,
Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être.

Contact et modalités de candidature

Vous êtes invité à transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le site emploi-territorial.

0232823500

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.