A

GESTIONNAIRE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Mairie d'Argentré du Plessis

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'Argentré du Plessis
Lieu de travail
21 bis, rue alain d'argentré, Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 mai 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale Responsable territorial ou territoriale d'action sociale Chargé ou chargée d'accueil social Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine, 4 700 hbts). A 10 minutes de Vitré, 30 min de Rennes, 30 min de Laval.

De nombreux services et équipements contribuent au dynamisme local et à la qualité de vie : centre culturel, complexe sportif, nouvelle médiathèque, deux écoles, un collège, un cinéma associatif, relais petite enfance, 3 micro-crèches, etc.

Dans le cadre d’un départ en retraite, la commune recrute son/sa responsable du centre communal d’action social.

Sous l’autorité du responsable du pôle « Administration Générale », et en lien avec l’élue en charge de l’action sociale, vous pilotez l’action du centre communal d’action sociale

Vous êtes attaché.e au service public et au travail en équipe, vous êtes intéressé.e par l’action sociale, vous êtes à l’écoute des autres… Ce poste est fait pour vous !

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS

-Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale

-Aider les personnes dans les démarches administratives

-Suivre l’occupation de deux hébergements d’urgence

Participer au développement de la politique sociale

-Piloter la réalisation d’une analyse des besoins sociaux (le cas échéant avec des intervenants extérieurs) en collaboration avec les élus et les acteurs locaux.

-Suivre les demandes d’aide sociale légale et facultative : dossiers MDPH, aide-ménagère pour personnes dépendantes, aide alimentaire, domiciliation administrative, gestion des demandes à l’épicerie solidaire EPISOL…

-Participer à l’organisation des manifestations de solidarité : repas des aînés, semaine bleue, collecte banque alimentaire, etc…

-Mise en œuvre du plan canicule et actualisation de liste des personnes vulnérables

  • Suivi de la commission municipale « solidarités, cohésion sociale, santé »

Accompagner les demandes de logements sociaux

  • Suivi des demandes et des attributions de logements sociaux en lien avec les bailleurs et la plateforme Imhoweb
  • Gestion du patrimoine du CCAS (11 logements sociaux) : rédaction des baux, loyers

Assurer le fonctionnement administratif et financier du CCAS

  • Elaborer et suivre le budget du CCAS
  • Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
  • Régidger des comptes rendus et des délibérations

MISSIONS PONCTUELLES

  • Suivi et enregistrement du courrier

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Profil recherché

PROFIL

Connaissances de l’action sociale des communes

Expérience dans une commune souhaitée

Qualité d’écoute et sens du service public

Savoir accueillir des publics en difficulté

Autonomie et réactivité

Qualités rédactionnelles

Intérêt pour le travail avec différents partenaires

Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels métiers

Contact et modalités de candidature

Poste à pourvoir le 17 août 2026

Dépôt des candidatures jusqu’au 26 mai 2026

Entretiens de recrutement prévus semaines 22 et 23

3 cycles de travail possibles

35h / 37,5h +15 RTT /39h + 23 RTT

Adhésion au CNAS

Participation prévoyance 15€/mois, participation mutuelle santé 18€/mois

Télétravail possible

Forfait mobilité durable

Offre de formation diversifiée

Demande de renseignements : M.ROUSSEAU, Directeur général des services – a.rousseau@argentre-du-plessis.fr

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Mme le maire 21 bis rue Alain d’Argentré BP 37032 35370 Argentré-du-Plessis

Ou par mail : recrutement@argentre-du-plessis.fr

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