C
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (CARRIERE, PAIE, HYGIENE ET SECURITE) - H/F
Mairie de Cesson-Sévigné
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Cesson-Sévigné
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
21 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
sur un poste similaire. Savoir-faire : Appétence avérée pour l’outil informatique et les application
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines (carrière, paie, hygiène et sécurité) à temps complet.
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Profil recherché
Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines et de l’ensemble du processus de paie
Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Appétence avérée pour l’outil informatique et les applications métiers RH
Logiciels : e-sedit Rh, e-sedit Gf, bureautique (maîtrise approfondie d’Excel)
Savoir-être : adaptabilité, devoir de réserve, qualités relationnelles et rédactionnelles, respect de la confidentialité, rigueur
Contact et modalités de candidature
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