GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”. Environ 300 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 230 agents à l’Agglomération et 70 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS). Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Ressources Humaines, qui comprend 5 Gestionnaires Ressources Humaines, une Assistante de Prévention et une Apprentie, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines en charge des dossiers médicaux, prévoyance, mutuelle et retraite H/F.

et compétences requises : • Titulaire d’un Bac +2, • Expérience en collectivité territoriale et dans un poste similaire vivement souhaitée, • Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences), • Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (EXCEL). Qualités requises : • Avoir le sens de l’organisation, • Être rigoureux, méthodique, dynamique, disponible, • Savoir travailler en équipe, • Avoir un bon relationnel, • Avoir de réelles capacités rédactionnelles, orale et d’écoute, • Respecter la discrétion professionnelle, • Avoir le sens du service public, • Avoir la capacité à prendre du recul, • Savoir faire preuve d’adaptabilité.