Horticulteur(trice)

Au sein du service production florale, vous produisez et élevez les végétaux nécessaires au fleurissement de la ville et aux décorations évènementielles.

• Réalisation de différents stades de la multiplication des végétaux;
• Culture des plantules et des boutures en cours d’enracinement;
• Travaux d'empotage et rempotage en utilisant différents types de substrat;
• Suivis culturaux : arrosage, désherbage, fertilisation, tuteurage, pincement…
• Respect de la bonne croissance des végétaux;
• Mise en œuvre des moyens de lutte biologique contre les parasites et maladie (observation de parasitisme, lâchers d'auxiliaires);
• Application de traitements phytosanitaires compatibles avec la lutte biologique intégrée;
• Entretien des compositions végétales et des plantes vertes placées dans les bâtiments communaux;
• Nettoyage, entretien, désinfection du matériel de production horticole;
• Maintenance de l’équipements du parc horticole ;
• Réalisation de petites réparations : toiles, supports de cultures, les systèmes d'irrigation…;
• Entretien du parc horticole : désherbage, tonte…

Savoir et savoir-faire :

Utilisation du matériel horticole

Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces)

Connaissance des techniques de multiplication des végétaux

Connaissance des pathologies et des parasites des végétaux et des techniques de lutte biologique

Connaissance en arrosage automatique

Maintenance de l'outil de travail (pour le bon fonctionnement)

Savoir être:

Sensibilité à l'environnement

Esprit d'équipe

Qualité d'exécution des taches

Rigueur, autonomie, disponibilité

Polyvalent, minutieux

Sens de l’observation

Permis B, CACES Chariot élévateur

Astreintes occasionnelles weekend et jours fériés

Les conditions de travail :

Port d’EPI

Travail sous serre et en extérieur

Astreintes en dehors des heures ouvrables par roulement avec les agents du service

Soumis à de forte chaleur l’été

Travail en atmosphère à forte hygrométrie

Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages:

RIFSSEP

CNAS (Comité national d’action sociale)

Amicale du personnel

Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos