Ingénieur données
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Le Département de la Vienne recrute un ingénieur données H/F auprès de la Direction de la Transition Numérique à temps plein, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement, relevant du cadre d'emplois des ingénieurs : grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal, inscrit sur liste d'aptitude ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de la mission Géo-Décisionnelle, l'ingénieur données aura pour missions de :
Concevoir et mettre en place les architectures nécessaires pour valoriser les données de l’organisation.
Cartographier les éléments disponibles et classer les jeux de données et développer des algorithmes de contrôle et d’automatisation des tests techniques pour assurer la qualité des données, collaborant avec experts métiers pour la validation et la correction des données.
Garantir l’interopérabilité des systèmes et le respect des normes et procédures pour maintenir l’intégrité des données et des systèmes d’information.
Développer, construire et maintenir des infrastructures de données (data lake, data warehouse, datamart) et s’assurer de la collecte, du stockage et de l’exploitation des flux de données répondant aux enjeux.
Participer à la mise en œuvre et à l’exploitation de l'écosystème décisionnel de la collectivité (Business Object)
Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données des progiciels retenus.
Gérer et administrer les systèmes de gestion de données, en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
Activités détaillées :
Interopérabilité des systèmes et intégration des données :
Administration, exploitation et support du système décisionnel :
Administration, exploitation et support du SGBD :
Veille technologique :
Les conditions d'exercice du poste sont les suivantes :
Localisation : Poitiers - Hôtel du département ou Télétravail au domicile.
Travail en bureau collectif.
Dispose d’un poste de travail équipé d’un micro-ordinateur avec l’ensemble des logiciels bureautiques standards et des applicatifs spécifiques à ses missions.
Dispose d’un téléphone.
Se déplace dans les services départementaux distants, voire sur le territoire national selon les projets.
Dispose d’un ordre de mission permanent sur le département de la Vienne et les départements limitrophes.
Horaires réguliers, selon les règlements de gestion du temps en vigueur.
Possibilité de prise de repas au restaurant administratif.
Recevez les nouvelles offres en Vienne (86) — Technique.
Savoir-faire :
Administrer et exploiter les systèmes SGBD, infrastructures de données et décisionnel :
Participer à la mise en œuvre, l’exploitation et l’optimisation des systèmes de gestion de bases de données
Adapter et maintenir les logiciels
Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et la confidentialité des accès
Analyser les performances des bases de données
Intégrer et gérer des flux de données (intégration, sécurisation, qualité...)
Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes d’information décisionnels :
-Piloter des projets techniques :
Anticiper les évolutions techniques et fonctionnelles
Méthodologie de projet départementale
Rédiger la documentation technique
Accompagner les utilisateurs
Concevoir des supports pédagogiques
Organiser et animer des formations
Connaissance des techniques de rédaction de procédures et documentations techniques
Savoirs :
Maîtrise linux indispensable
Maîtrise SGBD, SQL, Oracle
Maitrise Python
Culture informatique, SGBD, réseaux et web
Connaissance de l’anglais technique
Connaissance de la Méthode agile (scrum), cylce en V)
Maîtrise de la Suite Office
Connaissance des univers suivants :
Outils de supervision des infocentres, de gestion des performances et de métrologie des systèmes informatiques
Outils infrastructures de données : bus de données kafka, script python
Outils informatiques décisionnels : ETL, outils de reporting, gestion d’univers (suite BO)
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL