Blason de Angers

Ingénieur données / IA (F/H)

ANGERS LOIRE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
Lieu de travail
Rue Chevreul, Angers (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Responsable des études et applications des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Ingénieur données / IA (F/H) au sein de la Direction du Système d’Information et du Numérique d'Angers Loire Métropole

Missions et conditions d'exercice

Donner du sens aux données pour mieux piloter l’action publique

  • Vous considérez la donnée comme un outil stratégique d’anticipation et d’amélioration, pour accompagner les transformations à l’échelle d’une collectivité ;
  • Vous recherchez un poste transversal, sur lequel vous portez les enjeux de la donnée auprès d’équipes techniques et de directions métiers diverses ;
  • Vous souhaitez donner du sens à votre action et vous engagez pour le compte de l’intérêt commun et des usagers du territoire d’Angers Loire Métropole ;
  • Vous souhaitez contribuer à l’exploitation et à la valorisation du jumeau numérique territorial de la Collectivité ;
  • Vous souhaitez contribuer à la mise en place du data lakehouse de la Collectivité qui fédère l’ensemble des données nécessaires à l’exercice des compétences de la Collectivité ;
  • Vous souhaitez définir et mettre en œuvre la feuille de route opérationnelle de l’usage de l’Intelligence Artificielle sur les données administrées par la Collectivité, pour aider à la prise de décision.

Vous êtes polyvalent, curieux, attentif et rigoureux, capable de faire le lien entre données, Système d’Information Géographique, décisionnel et Intelligence Artificielle.

Angers Loire Métropole a besoin de profils comme le vôtre.

Votre rôle ?

Au sein de la Direction du Système d’Information et du Numérique du pôle Transition numérique et Ressources Internes, dans le service Donnée et Information Géographique composé de 9 agents, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur de la donnée en contribuant à la gouvernance, l’architecture, l’intégration, la gestion, le contrôle de la qualité et la valorisation des données de la Collectivité, et d’autre part, vous pilotez la montée en compétence opérationnelle et progressive de la Collectivité sur le domaine de l’Intelligence Artificielle.

Vous travaillez sur les données issues de systèmes d’informations variés, avec une forte composante territoriale. Vous intervenez à l’interface des métiers et de la DSIN afin de transformer les données en leviers d’aide à la décision publique et de pilotage.

Vos principales missions :

1- Maintenir et développer les usages (géo)décisionnels (20%)

  • Vous maintenez et vous assurez l’évolution de tableaux de bords existants pour les métiers de la Collectivité sur les domaines notamment de l’Education, de la Petite Enfance et des Finances ;
  • Vous valorisez et vous exploitez les données en intégrant pleinement la dimension géographique.

2- Contribuer à l’ « architecture données » (20%)

  • Vous contribuez à la mise en œuvre du data lakehouse de la Collectivité ;
  • Vous participez à l’urbanisation des données ;
  • Vous contribuez au catalogage des données de la Collectivité.

3- Structurer et fiabiliser les flux de données (20%)

  • Vous concevez et vous maintenez des pipelines d’intégration et de traitements de données multi-sources dans le respect des réglementations en vigueur, incluant également les process de contrôle de la qualité des données préalablement définis ;
  • Vous assurez la cohérence et la traçabilité des données ;
  • Vous documentez les process mis en place.

4- Définir la feuille de route opérationnelle de l’Intelligence Artificielle de la Collectivité (40%)

  • Vous identifiez les besoins métiers en matière d’usage de l’Intelligence Artificielle ;
  • Vous pilotez la feuille de route opérationnelle de l’Intelligence Artificielle de la Collectivité ;
  • Vous définissez les moyens d’acculturation de la Collectivité à l’usage de l’Intelligence Artificielle et vous assurez la mise en œuvre de cette acculturation ;
  • Vous accompagnez les directions opérationnelles dans la conduite de changement, en apportant conseil, assistance et formation ;
  • Vous assurez une veille active sur le domaine de l’Intelligence Artificielle et sur les usages innovants de la donnée.

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Profil recherché

Ce que vous apportez

  • Votre maîtrise des concepts liés à la gestion, à la qualité, à l’exploitation des données et ceux de l’Intelligence Artificielle ;
  • Votre capacité à traduire des besoins métiers en solutions opérationnelles « data » ou « IA » ;
  • Votre expertise à piloter des projets data ou de mise en œuvre d’usages de l’Intelligence Artificielle à l’échelle d’une collectivité ;
  • Votre aisance dans la valorisation de la donnée (constitution de tableaux de bord) ;
  • Votre connaissance de l’environnement juridique de la donnée publique (RGPD, partage, réutilisation) ;
  • Une appétence pour les environnements territoriaux et le travail en transversalité ;
  • Votre maîtrise d’un ETL ;
  • Votre écoute, vos qualités relationnelles, pédagogiques et votre sens du service ;
  • Votre esprit analytique et structuré, avec un goût pour l’innovation.

Conditions d’exercice

  • Temps complet 38h10 – travail du lundi au vendredi
  • 25 jours de congés – 17 jours de RTT
  • Tickets restaurants 7.50€
  • Prime semestrielle après un an d’ancienneté + Prime mobilité douce (sous conditions)
  • Adhésion possible au Comité d’Action Sociale à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, un CDD de 3 ans renouvelable
  • Lieu d’embauche : Rue Chevreul, Angers - Centre-ville.

Contact et modalités de candidature

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne

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