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Ingénieur réseau et système (h/f)

Montrouge

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Montrouge
Lieu de travail
43 avenue de la République 92121 Montrouge Cedex (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur hors classe Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Montrouge poursuit sa modernisation pour une plus grande efficience interne et la mise à disposition des services numériques améliorant la qualité de la vie des Montrougiens.

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Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Technique.

Profil recherché

Les compétences générales

  • Culture générale et techniques d'innovation
  • Architecture et fonctionnalités du SI
  • Environnement de production (logiciels, matériels réseaux et postes de travail, ...))
  • Règles et aspects légaux des SI
  • Culture générale informatique et réseaux
  • Environnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des techniques de gestion des engagements et des niveaux de service au sens ITIL et ISO 27001
  • PRI - PCI norme ISO 22301 (Systèmes de management de la continuité d'activité)
  • Bonnes pratiques de sécurité des SI

Les connaissances techniques

  • Réseaux locaux et étendus (configuration des switchs et routeurs (Extreme Network), VPN, TSE, Vian, QOS, ...), très bonne compréhension des architectures systèmes et réseaux
  • Processus de communication sécurisés (IPSEC, signature électronique, ...)
  • Windows, Linux
  • Appétence pour les logiciels libres et Open Source
  • Bates de stockages SAN et SAS, Nimble
  • Firewall : Palo Alto, pfense, Storm Shield Technologies VMWare et Proxmox
  • Téiéphonie IP
  • Cybersécurité
  • Gestion de projet
  • Gestion des sauvegardes (Nakivo et Veeam)
  • Techniques de communication, de gestion de réunion et de méthodologie de conduite de projets, Gestion de projets techniques
  • Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes, élaborer un diagnostic
  • Protocoles de communication, infrastructures et sécurité
  • Normes et procédures de sécurité en matière de systèmes d'exploitation

Les savoirs-êtres

  • Large autonomie dans l'organisation du travail
  • Organisé et méthodique
  • Leadership, gestion de l'équipe en l'absence du responsable de Pôle Sens des responsabilités et mesure des impacts
  • Fortes qualités rédactionnelles
  • Posséder un bon relationnel et une bonne écoute
  • Capacité d'adaptation et de réactivité
  • Capacité à gérer les priorités
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'équipe
  • Maitrise de soi et résistance au stress
  • Capacité de reporting
  • Force de proposition
  • Capacités opérationnelles

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché :

Capacité d'adaptation, compétences techniques, capacité à vulgariser et transmettre, bonne capacité rédactionnelle et de communication transverse. Les maîtres mots sont disponibilité, implication et accompagnement.

Nous recherchons principalement un ingénieur réseau et systèmes confirmé qui a des appétences en Sécurité du Système d'Information.

BAC +5 minimum en informatique ou équivalent et une première expérience (5 ans minimum) en tant qu'administrateur réseau et systèmes.

Contraintes liées au poste physiques/géographique

  • Port de charges ponctuel
  • Permis B
  • Connaissance de l'anglais technique

Calendrier et modalités de recrutement

  • Date de diffusion : 27.04.2026
  • Candidature : Ouvert
  • Prise de poste : Selon les délais de préavis

Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine

Temps de travail : temps complet

Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

  • Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
  • Les modalités d'entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
  • Les modalités d'accès : une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche

Contact et modalités de candidature

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