Instructeur(trice) du droit des sols
Mairie de MONTMAGNY
Mairie de MONTMAGNY
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
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En lien et sous la responsabilité du directeur de l’urbanisme, missions principales : - Instruire les autorisations d’occupation des sols – suivi des dossiers d’autorisation d’occupation des sols (déclarations préalables, certificats d’urbanisme) – prise de contact avec les demandeurs, architectes, constructeurs et institutionnels – rédaction des arrêtés et suivi - visite de récolement et rédaction des attestations de non opposition. - Accueillir et renseigner le public pour des projets de constructions, fournir et expliquer les différents règlements. Etudier la faisabilité des projets. - Gérer et rédiger les courriers liés à l’activité de la direction : rédaction de courriers d’informations (notaires, administrés…), diverses attestations. - Gérer les autorisations de travaux (ERP - Sécurité) : renseignements et explications de la réglementation, réception des demandes et transmission / suivi aux services concernés. - Instruire les demandes de pose d’enseignes, de publicité et de pré enseignes : réception et instruction des demandes. Rédaction des courriers pour faire respecter le règlement local de publicité. - Suivre les précontentieux et des contentieux– rédaction de procès-verbaux. Prise de contact avec les administrés(es) en cas de travaux sans autorisation. - Instruire la partie administrative des autorisations de mise en location dites « permis de louer ». - En cas d’absence ou de surcharge de dossiers au pôle administratif, instruire les Déclarations d’Intention d’Aliéner et envoi des courriers. En lien avec la direction générale des services : - Suivre et gérer la mise en œuvre des évolutions des documents d’urbanisme (PLU et RLP)
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
HERICY SUR SEINE