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Blason de Deauville

Jardinier

DEAUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEAUVILLE
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE Recrute pour son service espaces verts UN(E) JARDINIER MISSIONS Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions : D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...) De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...) De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...) D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...) D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, COMPETENCES Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie) Connaissance sanitaire des végétaux, Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts Être respectueux des règles de fonctionnement Travail très soigné et de qualité Savoir travailler en équipe Savoir écouter et restituer les informations, Avoir le sens de l'organisation Être méticuleux LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT 35 Heures hebdomadaires Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30 Utilisation de matériels horticoles à moteur Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit Port des EPI obligatoires CADRE D'EMPLOI Ajoints techniques Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026. REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. Un compte épargne temps ( 1 an de contrat), (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance (obligatoire) et la mutuelle (non obligatoire). Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02PROFIL Permis B obligatoire, permis C et E apprécié Certiphyto apprécié CAP espaces verts minimum Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts

Contact et modalités de candidature

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