C

JARDINIER (H/F)

Mairie de Cesson-Sévigné

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Cesson-Sévigné
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un jardinier (H/F) à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable Espaces Verts et du chef de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

Mission 1 : Entretien des espaces verts

  • Tonte des pelouses
  • Taille des arbustes, rosiers, haies, arbres.
  • Désherbage manuel, thermique et mécanique des allées gravillonnées ou sablées
  • Bêchage, binage, griffage des massifs plantés
  • Petit élagage
  • Soufflage, ratissage des feuilles
  • Broyage des végétaux (branchage)
  • Paillage des massifs
  • Débroussaillage
  • Arrosage les plantations et massifs fleuris
  • Ramassage des déchets sur les espaces plantés et engazonnés

Mission 2 : Créations des espaces verts

  • Plantations des arbres, arbustes, rosiers, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes
  • Opérations d’engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage...)
  • Mise en place de clôtures,
  • Aménagement de nouveaux espaces verts
  • Pose de bâches

Mission 3 : Conduite d’engins, matériel

  • Conduite de tondeuses, chariot télescopique, chariot élévateur, la mini pelle
  • Conduite des tracteurs et réalisation des travaux avec les outils à disposition (broyeurs d’accotement, tailleuse de haie, broyeur...)
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel
  • Nettoyage et rangement du matériel

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Profil recherché

Permis et habilitations : Permis B, habilitation conduite tondeuse, habilitation chariot télescopique

Diplômes souhaités : BP / CAP entretien et aménagement des espaces verts

Formations souhaitées : PSC1, Permis C, permis EB fortement apprécié

Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues.

Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.

Contact et modalités de candidature

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, Participation employeur Prévoyance 13€, Participation employeur Mutuelle 15€.

Cycle 37,5 h avec périodes distinctes (cycle été / hiver) : 25 jours de congés annuels et 14 RTT (équivalent TC sur un an).

Groupe de fonction – Emploi Repère : CG3c – Agent

Dépôt des candidatures pour le 14 mai 2026 – Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressés à Monsieur le Maire :

Par courrier postal à : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex

Par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr

Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)

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