Jardinier Parc de l'Eglantier (H/F)

Mairie de GONESSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de GONESSE

Lieu de travail

66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents. Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ... Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent assure la réalisation des travaux d’entretien du parc de l’Eglantier.

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Profil recherché

Missions principales : - Entretien des massifs (désherbage, paillage, arrosage, taille…), - Création et plantation de massifs arbres et arbustes, - Travaux de tonte et de débroussaillage, - Travaux de nettoyage du site, - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition, - Surveillance du comportement des usagers du parc de l’Eglantier, et communication, sensibilisation des usagers.

Contact et modalités de candidature

Compétences nécessaires : - Maîtrise des outils thermiques, - Maîtrise des outils mécaniques, - Connaissances des végétaux et des techniques de plantation, - Connaissance et application des règles en matière d’Hygiène et Sécurité, - Application des consignes de sécurité relatives à l’utilisation de chaque produit ou matériel, - Savoir communiquer avec les usagers du parc, - Développement et actualisation obligatoire des compétences tout au long de la carrière via des formations, habilitations et certificats d’aptitudes pour développer puis maintenir un niveau optimal. • Qualités – Aptitudes : - Rapidité et réactivité, - Aptitude au travail physique en extérieur, - Esprit d’équipe, - Force de propositions, - Rigueur, - Autonomie, - Goût du travail soigneux et aptitude à évoluer. • Diplômes et permis obligatoires : - Permis B - CAPA ou BEPA - CACES et Autorisation de conduite 1 et 4 • Horaires et congés : - 37h30 hebdomadaires – horaires fixes avec badgeages 08h00 – 12h00/13h00-16h30 du Lundi au Vendredi. - 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT sur l’année – 4 jours de sujétions sur l’année.

0134451111

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.