Blason de Épernay

Journaliste

EPERNAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EPERNAY
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
4 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée de publication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous assurez la conception, la rédaction et la coordination éditoriale du journal municipal « Epernay le Journal ». Vous contribuez également au développement de contenus éditoriaux sur d’autres supports multicanaux, en étroite collaboration avec ls autres membres de la direction composée d’une directrice adjointe, d’une chargée de communication numérique, d’un chargé de promotion et d’événements, de deux graphistes, et d’une photographe-vidéaste.

Missions et conditions d'exercice

Vous assurez les missions suivantes :

  • Concevoir et piloter l’ensemble du contenu du journal municipal « ELJ », du pré-sommaire au BAT, en lien étroit avec la graphiste et la photographe-vidéaste ;
  • Proposer, hiérarchiser et organiser les sujets en lien avec les services municipaux ;
  • Rédiger les articles du journal et garantir la qualité éditoriale, la lisibilité et la cohérence globale du journal ;
  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle liée à l’activité d’ELJ (lien avec les prestataires, organisation de la diffusion, suivi de la distribution, appel d’offre de la rédaction à l’analyse des offres...) ;
  • Organiser l’information du journal en complémentarité avec les supports numériques de la Ville (site internet, réseaux sociaux) en lien avec la chargée de communication numérique ;
  • Contribuer ponctuellement à la production de contenus multimédias (reportages vidéo, podcasts) en lien avec la photographe-vidéaste ;
  • Participer activement aux projets transversaux de la direction, notamment à la rédaction d’éditos.

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Profil recherché

  • Formation supérieure en communication ou en journalisme fortement recommandée
  • Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
  • Maîtrise des techniques de rédaction journalistique
  • Bonne connaissance des enjeux de la communication publique
  • Maîtrise des outils permettant la prise de vues et la production de contenus audiovisuels
  • Connaissance de la chaine graphique
  • Connaissance des outils numériques
  • Grande aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
  • Réactivité et autonomie
  • Rigueur et disponibilité (période de bouclage)
  • Sens de l'organisation, du contact et du travail en équipe
  • Permis B

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 avril 2026 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr

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