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Juriste territorial (H/F) /Responsable du service juridique

LE CASTELLET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 16 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE CASTELLET
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du champ de bataille, Le Castellet (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une commune de plus de 5 000 habitants, le/la responsable du service juridique, placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), pilote et sécurise l’ensemble des activités juridiques de la collectivité. Il/elle encadre le service et coordonne les domaines des affaires juridiques, des assurances et de la commande publique, en s’appuyant sur un gestionnaire dédié. Il/elle assure un rôle de conseil auprès des élus et des services, garantit la conformité des actes administratifs et contribue à la sécurisation des projets et des décisions de la collectivité, notamment dans le cadre de la préparation et du suivi des conseils municipaux.

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Profil recherché

: • Formation supérieure en droit public (Master 2 droit des collectivités territoriales, droit administratif ou équivalent) • Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée • Solides connaissances en droit public, notamment en droit des collectivités territoriales et en commande publique • Maîtrise du fonctionnement des assemblées locales (conseil municipal) et des procédures administratives • Capacités d’analyse juridique, de synthèse et de rédaction • Aptitude au conseil et à la sécurisation des projets • Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires) • Capacité d’encadrement, d’organisation et de pilotage d’activité • Rigueur

Contact et modalités de candidature

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