H

Ludothécaire

Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Lieu de travail
43 rue du Général de Gaulle, Herblay-sur-Seine (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
26 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La ville d’Herblay-sur-Seine recherche pour sa Ludo-médiathèque L’Échappée un(e) ludo-médiathécaire. Lieu de vie dynamique, accueillant un grand nombre d’usagers, axé sur l’accueil, le ludique, le partage et une action culturelle forte, cet équipement innovant répond aux besoins de la population.

Dans le cadre des axes du projet de service de la Ludo-médiathèque et de ses missions, au sein du Pôle Ludothèque et sous la responsabilité de son référent, le Ludothécaire est garant du fonctionnement quotidien de l’équipement, en particulier des espaces ludiques. Il assure un accueil personnalisé, basé sur l’échange et la convivialité, il est garant de la cohabitation des publics, ainsi que de leurs usages. Il a pour rôle la gestion des collections de jeux et de jouets, de la commande à la mise en rayon. Il conçoit et met en œuvre des projets, y compris hors-les-murs, et développe les partenariats. Il contribue à la gestion quotidienne de l’équipement. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Pôles, afin de favoriser la complémentarité des offres, la mutualisation des compétences et la cohérence des services proposés.

Missions et conditions d'exercice

Gestion quotidienne de la Ludo-médiathèque

  • Participer à l’organisation du service, suivi budgétaire, boîte de retours, rangement.
  • Accueillir tous les publics (prêts/retours/réservations, inscriptions, orientation, accompagnement, mise en vie et mise en jeu)
  • Préparer et mettre en place des accueils de groupes (classes, assistantes maternelles, autres publics spécifiques)

Au sein du Pôle Ludothèque

  • Participer à l’organisation du fonctionnement du Pôle au quotidien, en appui du Référent du Pôle (coordination ponctuelle, relais d’informations, accompagnement de l’équipe)
  • Contribuer au suivi et au développement du fonds de jeux et jouets (acquisitions, valorisation et organisation, traitement intellectuel et physique)
  • Créer et aménager des espaces

Actions ludiques et communication

  • Elaborer des projets d’action ludique dans et hors-les-murs en cohérence avec le projet de service, les mettre en œuvre et les promouvoir en direction de tous les publics, en lien avec les autres services et les partenaires.
  • Participer aux actions culturelles et numériques
  • Participer aux opérations de communication et de promotion du service (affiches, mailing, vidéo…)
  • Contribuer à l’animation du portail de la Ludo-médiathèque

Projet de service

  • Contribuer à la mise en place du projet de service (suivi des axes de travail, innovation et gestion de projets, évaluation)
  • Participer aux réunions du service et être force de propositions

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Profil recherché

  • Connaissance des ludothèques : publics, enjeux, organisation, évolutions, matériel ludique et culture ludique
  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
  • Aménagement des espaces

•Traitement matériel et intellectuel des collections (catalogage, indexation)

  • Maîtrise des outils informatiques et du numérique
  • Gestion de projet
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Réel sens du contact et du service public
  • Qualités relationnelles et bonne expression orale
  • Initiative et force de propositions
  • Capacités d’adaptation, réactivité, polyvalence, organisation
  • Disponibilité, neutralité, rigueur, ponctualité
  • Esprit d’équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Curiosité pour la Lecture publique
  • Curiosité et volonté à se former

Spécificités :

  • Travail du mardi au samedi
  • Travail régulier le dimanche (selon un planning)
  • Travail ponctuel en soirée
  • Déplacements ponctuels
  • Manipulation d’objets, ramassage au sol

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

43 rue du Général de Gaulle

95220 HERBLAY-SUR-SEINE

ressourceshumaines@herblay.fr

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