Maitre nageur sauveteur à Aquabaie (h/f)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Savoir :
? Connaitre les techniques d'animation
? Connaitre les méthodes pédagogiques
Savoir-faire :
? Sensibiler les différentes disciplines sportives
? Prendre des initiatives en cas d'urgence
? Pratiquer les gestes de premier secours
Savoir être :
Statut : Contractuel ou titulaire de la fonction publique
Catégorie / cadre d'emploi : catégorie B - Educateur des APS
Filière : Sportive
Rémunération : statutaire
Lieu de travail : Avranches
Temps de travail hebdomadaire : 35h annualisé
Contraintes du poste :
-- Grande disponibilité
Avantages : chèques déjeuner de 10€ dont 6€ de participation employeur (sous conditions), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), affiliation au CNAS (contrat de +6 mois),
adhésion possible à l'Amicale du personnel.
COMMUNE DE SAINTE-GENEVIEVE
COMMUNE DE SAINT PAUL
VILLE DE LORIENT