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Blason de Clichy

Manager de groupe scolaire (h/f)

Clichy-la-Garenne

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 21 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Date limite
21 avril 2026
Date de prise de poste
21 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville Clichy, 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. La ville se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme de développement, d’attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.

Nous recrutons un(e) Manager de groupe scolaire (H/F)

Missions et conditions d'exercice

Mission principale :

Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien des écoles, notamment de la restauration et de l’entretien. Vous travaillez en étroite coordination avec les directeurs des écoles, les responsables des services Enfance, entretien des bâtiments et achats. Vous êtes en relation avec les autres services de la Ville.

Missions :

Vos principales missions s’articulent autour de l’encadrement du personnel des écoles, le respect des normes des procédures et la qualité des prestations, la prise en charge des besoins techniques et la gestion des relations fonctionnelles.

  • Encadrer les équipes d’agents de restauration et d’entretien (ARE), d’agent territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) et d’agent d’accueil et d’exploitation des écoles
  • Participer à l'élaboration du plan de formation
  • Gérer les absences et mettre à jour les outils de suivi en matière de personnel
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Contrôler et suivre l'hygiène et la maintenance des locaux et des offices, selon des procédures établies/à établir en commun avec le responsable du service (contrôle qualité /satisfaction)
  • Garantir la bonne application de la méthode HACCP, organiser et contrôler les procédures de traçabilité, enregistrement des températures aux différentes étapes de la liaison froide
  • Mettre en place et assurer la gestion des stocks (inventaire, suivi, distribution des produits, commandes, contrôle des livraisons…)
  • Intervenir et corriger les dysfonctionnements liés à la restauration (anomalies de livraison, retards, quantité, denrées avariées, soucis liés à la chauffe…) et en informer le service de la gestion des équipements
  • Superviser la livraison des repas (mise en chauffe etc…)
  • Participer au contrôle qualité sur l’ensemble des activités (restauration, entretien…)
  • Assurer les demandes techniques, de maintenance et d’interventions diverses
  • Assurer et organiser les petites manutentions ou déplacement de mobilier léger
  • Garantir le bon usage des locaux par les différents personnels de la ville (ATSEM, animateurs …) et relayer l’information et les difficultés rencontrées par la communauté éducative et périscolaire
  • Assurer l’interface entre les parties prenantes (directeurs d’écoles, services de municipaux…)

Profil recherché

Savoirs/diplômes :

Diplôme dans le domaine de la restauration, de l’entretien ou de l’encadrement

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Connaissance de la méthode HACCP

Permis B

Connaissance des logiciels métiers (Atal, Ciril)

Savoirs faire :

Expérience dans l’encadrement d’équipe

Savoir fédérer une équipe

Capacités d’initiative et d’adaptation

Connaissance des outils bureautiques

Qualités relationnelles exigées :

Discrétion, confidentialité

Aptitude au travail en équipe

Autonomie

Réactivité, disponibilité, goût pour le travail de terrain

Obligations réglementaires :

Maîtrise des normes d’hygiène (dont normes HACCP) et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de

Monsieur le Maire

Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300

92112 CLICHY CEDEX

ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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