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Blason de Aubagne

Manutentionnaire (h/f)

COMMUNE D'AUBAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AUBAGNE
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
27 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Manutentionnaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Il assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets en lien avec l’agenda des manifestations. Il réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention

Missions et conditions d'exercice

Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits

  • Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
  • Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
  • Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
  • Assurer les livraisons de matériel

Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies, déménagements internes

  • Appliquer les méthodes d'entreposage
  • Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
  • Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
  • Monter et entretenir les pavoisements
  • Lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes , enlèvement d’encombrants
  • Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement

Entretien courant du matériel de manutention

  • Charger et décharger les moyens de transport externes
  • Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
  • Tenir une liste de contrôle
  • Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
  • Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
  • Faire appel à un professionnel en cas de panne

Profil recherché

Savoir :

  • Environnement institutionnel
  • Réglementations afférentes aux produits déplacés
  • Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
  • Techniques de conduite de véhicules et engins, habilitations
  • Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
  • Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
  • Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité

Savoir-faire :

  • Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Techniques de lecture de plan
  • Principes de fonctionnement des outils de manutention

Savoir-être

  • Bonnes conditions physiques
  • Sens du travail en équipe et du relationnel,
  • Discrétion, rigueur et organisation
  • Port de la tenue de travail obligatoire

Particularités du poste :

  • Grande disponibilité en dehors du cycle de travail régulier
  • Possibilité de travailler le soir et les week-ends lors des temps forts portés par la direction et des manifestations organisées

Contact et modalités de candidature

Un CV et une lettre de motivation,

L'arrêté de dernière situation administrative,

Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre,

Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...).

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