Blason de Villeurbanne

Mécanicien - électricien véhicules poids lourds (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 11 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
99 Avenue Paul Krüger, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 mai 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.

Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) incarne l'ambition métropolitaine d'impulser la transition écologique sur les politiques publiques de l'eau, des déchets, de l'énergie et de l'environnement.

L'unité logistique véhicules industriels participe à la maintenance curative du parc de véhicules poids lourds (bennes à ordures ménagères) de la Métropole de Lyon.

En qualité de mécanicien-électricien, vous assurez la réparation des véhicules poids lourds et leurs équipements, dans le respect des règles de sécurité.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

Vos activités principales consistent à :

  • participer à la détermination des réparations effectuer,
  • entretenir et réparer les circuits ou organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et

électriques,

  • rechercher les pannes, intervenir les circuits électriques,
  • effectuer les opérations de remorquage sur site, d'essai et de nettoyage des matériels,
  • remplir les fiches d'intervention,
  • signaler toute anomalies et participer à son traitement,
  • être responsable de l'outillage affecté au poste,
  • favoriser le respect des engagements inscrits dans les contrats de service avec les bénéficiaires.

Occasionnellement, vous allez chercher une pièce chez un fournisseur.

Vous serez amenez aussi à :

  • réaliser les diagnostics de pannes électriques et électroniques sur les véhicules et leurs équipements,
  • réparer les circuits électriques et électroniques des véhicules et de leurs équipements,
  • gérer des interventions climatisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Lieu : 99 avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne

Horaires : 6H à 13H et 12H30 à 19H30, une semaine sur 2, en alternance.

Déplacements : sur le territoire métropolitain

Spécificités :

  • travail en atelier,
  • astreintes : viabilité hivernale et possibilité de travailler ponctuellement le samedi matin (sur volontariat),
  • port de charges lourdes,
  • travail en milieu bruyant,
  • réparation et intervention possible sur la voie publique.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Une expérience est souhaitée dans le domaine de la maintenance de poids lourds et ou de véhicules industriels.

D'autres compétences et connaissances seront aussi très appréciées :

  • BAC pro et/ou BEP, CAP en mécanique automobile poids lourds,
  • bonnes connaissances techniques en mécanique, électricité VI,
  • Permis VL obligatoire et PL apprécié.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Contact et modalités de candidature

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14856.

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