Blason de Saint-Priest

Médiateur (trice ) culturel( le) - secteur musique et cinéma

SAINT-PRIEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PRIEST
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
10 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics - Expérience en médiathèque - Noti

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La direction des Affaires Culturelles de la Mairie de Saint-Priest (plus de 75 agents) réunit le Théâtre Théo Argence (TTA), le Conservatoire de musique et de théâtre et la Médiathèque avec pour objectif de favoriser la transversalité, développer le numérique et s'adresser à tous les publics, notamment la jeunesse qui représente 40% de la population (0-25 ans).

La médiathèque de Saint-Priest se compose de 25 personnes et complète ses effectifs pour participer activement à la construction de son projet d'établissement en lien avec la politique culturelle. De plus, elle intègre depuis 2023 la démarche de labellisation Qualivilles dans laquelle vous serez également un des acteurs.

En tant que médiateur culturel, vous contribuez à l'élaboration de la politique d'établissement sous la responsabilité de la Direction, et êtes chargé de missions transversales. En faveur de l'ensemble des publics, vous facilitez la compréhension et l'accès à la culture, participez à l'accueil des publics et aux actions culturelles pour le développement de la lecture publique et valoriser les collections sur l'ensemble des supports à disposition

Missions et conditions d'exercice

Missions et activités principales

Gestion des documents

  • Participer à l'élaboration de la politique documentaire et à sa mise en oeuvre
  • Constituer, actualiser, organiser, évaluer et diffuser les collections dont vous êtes responsable dans une logique de transversalité des supports (physiques et numériques),
  • Gérer les fonds et les mettre en valeur auprès des usagers,
  • Cataloguer / indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue.

Accueil du Public

  • Accueillir, conseiller et orienter les différents publics.

Animation et programmation

  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique d'animation et de programmation,
  • Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des projets culturels dans et hors les murs, réguliers ou évènementiels avec les partenaires sociaux et culturels,
  • Développer les partenariats,
  • Participer aux actions : Fête de la science, Quai du Polar, Mois de l'illustration....

Gestion budgétaire

  • Gérer le budget rattaché au poste : planifier les besoins en fonctionnement et investissement, passer les commandes
  • Marchés publics : participer aux procédures d'achats publics et suivre l'exécution des marchés.

Missions transversales

  • Participer activement au réaménagement des espaces de la médiathèque pour améliorer l'expérience usager,
  • Être en veille sur les évolutions réglementaires du secteur, nouveaux usages et outils numériques pour adapter les pratiques et participer à la construction de la médiathèque de demain.

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Profil recherché

  • Diplôme spécifique aux métiers des bibliothèques ou de la documentation
  • Culture générale développée particulièrement dans le secteur musique et cinéma
  • Connaissance du monde culturel, des enjeux de la lecture publique et de l'évolution des missions des médiathèques
  • Expérience souhaitée dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics
  • Expérience en médiathèque
  • Notions de méthodologie d'accueil de groupes
  • Maîtrise des logiciels de type SIGB et de bureautique
  • Connaissance et pratique de la conduite de projets
  • Sens du service public et de la communication
  • Capacité à s'adapter et à anticiper
  • Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
  • Curiosité et pédagogie
  • Aisance rédactionnelle
  • Appétence pour le numérique : livres numériques, jeux vidéo,...

HORAIRES DE TRAVAIL

36h30 hebdomadaires lissées par quinzaine du lundi au samedi.

Travail 1 samedi sur 2

RTT entre 7,5 et 8,5 / an selon le cycle de travail

REMUNERATION

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

Avantages :

  • Budget formation
  • Congés payés et RTT
  • CSE
  • Parking à vélo
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

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