Blason de Torcy

Médiathécaire - Chargé de partenariats

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 cours de L'Arche Guédon, Torcy (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants

Missions et conditions d'exercice

Missions Constitué de 14 médiathèques et doté d'un service partenariats-accessibilité, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l'agglomération. Le service partenariats-accessibilité a pour mission de coordonner et développer des partenariats sur l'ensemble du territoire. Il veille à l'accès des médiathèques et ses ressources à tous les publics, et notamment aux publics dits éloignés et empêchés. Sous l'autorité de la responsable du service partenariats-accessibilité, vous participez, au sein d'une équipe de 5 personnes, à élaborer et à mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux culturels, sociaux et éducatifs et des actions de médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics. Activités principales Réaliser des médiations régulières auprès des publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie, sur l'ensemble du territoire. Préparer des sélections de documents, des bilans et savoir ajuster les partenariats. Développer et suivre des partenariats en lien avec le soutien à la parentalité : actions en PMI, mise en place de bibliothèques de rue dans les quartiers politique de la ville, suivi du projet « Des livres à soi », sensibilisation au livre et à la lecture auprès des partenaires et des publics. Prendre part aux groupes de travail transversaux sur l'accessibilité afin de contribuer à la réflexion stratégique, au suivi des actions et à l'amélioration continue des services. Participer à l'accessibilité du réseau des médiathèques auprès des personnes en situation de handicap (accueils individuels et scolaires) Participer au développement, à la médiation et à la circulation des ressources accessibles (collections adaptées, modules Lire autrement). Être force de proposition pour le développement des ressources numériques. Contribuer, en binôme, à la communication et à la lisibilité de l'offre accessible, via la rédaction de contenu pour la page accessibilité du portail du réseau. Qualités requises Grand sens du service public et de la médiation Capacité d'adaptation et d'écoute Aisance relationnelle avec des publics très variés Sens du travail en équipe Aptitude à travailler de manière transversale Autonomie Compétences Expérience de la gestion de partenariats et de projets souhaitable Connaissance de la démarche « ACCES » souhaitable Connaissance des fonds éditoriaux jeunesse et adultes Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les techniques de médiation numérique Permis B obligatoire Conditions d'emploi Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité occasionnelle de travailler en soirée ou le samedi Lieu d'affectation : Direction administrative des médiathèques, Place des rencontres - 77200 Torcy Rémunération statutaire - (régime indemnitaire, si remplacement d'un poste vacant seulement) - CNAS-CET

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Profil recherché

MISSIONS Constitué de 14 médiathèques et doté d'un service partenariats-accessibilité, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l'agglomération. Le service partenariats-accessibilité a pour mission de coordonner et développer des partenariats sur l'ensemble du territoire. Il veille à l'accès des médiathèques et ses ressources à tous les publics, et notamment aux publics dits éloignés et empêchés. Sous l'autorité de la responsable du service partenariats-accessibilité, vous participez, au sein d'une équipe de 5 personnes, à élaborer et à mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux culturels, sociaux et éducatifs et des actions de médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics. ACTIVITES PRINCIPALES * Réaliser des médiations régulières auprès des publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie, sur l'ensemble du territoire. Préparer des sélections de documents, des bilans et savoir ajuster les partenariats. * Développer et suivre des partenariats en lien avec le soutien à la parentalité : actions en PMI, mise en place de bibliothèques de rue dans les quartiers politique de la ville, suivi du projet « Des livres à soi », sensibilisation au livre et à la lecture auprès des partenaires et des publics. * Prendre part aux groupes de travail transversaux sur l'accessibilité afin de contribuer à la réflexion stratégique, au suivi des actions et à l'amélioration continue des services. * Participer à l'accessibilité du réseau des médiathèques auprès des personnes en situation de handicap (accueils individuels et scolaires) * Participer au développement, à la médiation et à la circulation des ressources accessibles (collections adaptées, modules Lire autrement). Être force de proposition pour le développement des ressources numériques. * Contribuer, en binôme, à la communication et à la lisibilité de l'offre accessible, via la rédaction de contenu pour la page accessibilité du portail du réseau.

Contact et modalités de candidature

Qualités requises Grand sens du service public et de la médiation Capacité d'adaptation et d'écoute Aisance relationnelle avec des publics très variés Sens du travail en équipe Aptitude à travailler de manière transversale Autonomie Compétences Expérience de la gestion de partenariats et de projets souhaitable Connaissance de la démarche « ACCES » souhaitable Connaissance des fonds éditoriaux jeunesse et adultes Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les techniques de médiation numérique Permis B obligatoire Conditions d'emploi Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité occasionnelle de travailler en soirée ou le samedi Lieu d'affectation : Direction administrative des médiathèques, Place des rencontres - 77200 Torcy Rémunération statutaire - (régime indemnitaire, si remplacement d'un poste vacant seulement) - CNAS-CET Type de poste: Titulaire

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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