É

Officier

Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART
Lieu de travail
8 rue Sainte Geneviève, Épinay-sous-Sénart (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Officier ou officière d'état civil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Suite à un changement de poste en interne, la collectivité d'Epinay-sous-Sénart recherche un(e)officier -agent instructeur guichet unique. Le poste est rattaché à la direction du parcours usagers. La Direction est quant à elle sous l’autorité du-de la chargée de mission Culture Communication & Parcours usagers.

Le service est composé de 7 agent et un responsable.

Missions et conditions d'exercice

Les missions:

-Accueillir et renseigner le public

-Elaborer, instruire et suivre les dossiers administratifs en relation avec les usagers

Service Epinay Famille

-Consulter les informations relatives aux familles dans Ciril Enfance.

-Réceptionner et contrôler les dossiers pour les inscriptions scolaires.

-Remettre la fiche de renseignement et règlement intérieur périscolaire.

-Prendre les pré-inscriptions pour les activités périscolaires sur papier.

-Réceptionner et transmettre les certificats médicaux « enfants malades ».

-Réceptionner les documents nécessaires pour le calcul du quotient familial et de leur renouvellement (Assedic et RSA tous les 3 mois).

-Réceptionner les réclamations sur les factures émises.

-Assurer la mission de mandataire régie (régulariser et encaisser les factures (espèces, chèques, carte bancaire), sous le contrôle du régisseur unique

Affaires Générales :

-Réception des inscriptions électorales - Recensement du citoyen.

-Prendre des rendez-vous pour les instructions complexes en lien avec la hiérarchie.

-Instruction des demandes de titres (cartes d’identité et passeports).

-Instruction et délivrances des attestations d’accueil.

-Instruction et constitution des actes d’Etat Civil (Naissance, Reconnaissance,

-Mariage, Décès, PACS, changement de nom ou de prénom) – Transcription des actes – Avis de mention –

-Délivrer les actes d’état civil, les certificats de résidence, certificats de vie.

-Etablissement et délivrance des livrets de famille et duplicata.

-Réception des dossiers de mariage et de PACS.

-Participer aux célébrations de mariage et parrainage.

-Instruction des demandes d’inhumation, d’exhumation et de travaux.

-Gestion des achats et renouvellement de concessions.

-Accueil des familles endeuillées.

-Elections : Traitement des inscriptions et préparation des scrutins.

-Gestion et suivi du courrier – Affranchissement du courrier.

Relations internes :

  • Les différents services municipaux

Relations externes :

  • Les usagers
  • Les prestataires extérieurs
  • La Préfecture
  • Le Tribunal de Grande Instance

Temps de travail hebdomadaire : 37h30

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Profil recherché

Les « savoirs » :

-Techniques d’accueil et de régulation

-Techniques d’écoute et de maîtrise des conflits

-Connaissance de tous les documents et formulaires nécessaires à la tenue du poste – Maîtrise des logiciels

-Gestion du temps

-Accueillir les rendez-vous à l’heure

Les « savoir-faire » :

-Accueillir et renseigner le public

-Avoir une attitude adaptée et représenter la Collectivité

-Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels

-Respecter les procédures organisationnelles

-Accompagner les usagers dans leurs demandes

Les « savoir-être » :

-Capacités relationnelles et rédactionnelles

-Travail en équipe

-Sens du service public

-Discrétion – Droit de réserve

-Ponctualité, disponibilité, rigueur,

-Considération, respect et courtoisie

-Grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

8 rue Sainte Geneviève

91860 EPINAY SOUS SENART

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