Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Création d'un poste à temps complet au sein du service technique : 35h par semaine

PAS de RTT

Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques et sous l'autorité du Directeur des services techniques.

L'agent devra justifier d’au minimum des formations obligatoires suivantes : Habilitation électrique H0V – BR-BC, CACES R486 -nacelle PMP, Permis B et avoir acquis une expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité d’au moins 2 années. Sa rémunération sera fixée, compte tenu de la nature des fonctions à exercer assimilées à un emploi de catégorie C par référence à la grille indiciaire du grade de recrutement.

Connaissances théoriques, savoirs et savoirs faire

• Connaissances techniques et expérience en matière de bâtiment, d’électricité, de chaufferie, d’éclairage public, de régies son et lumière…)
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG…)
• Conseiller les Elus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, budgétaires)
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers techniques
• Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
• Mener des études de faisabilité et de programmation
• S’adapter aux contraintes financières
• Méthodes et outils d’observation et de prospective
• Etablir et chiffrer un préprogramme d’opération
• Opérer des choix de prestataires, négocier
• Evaluer les risques
• Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures, des installations d’éclairage public
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité
• Assurer la sécurité des usagers dans les ERP et du réseau d’EP
• Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks
• Assurer la logistique des manifestations et des cérémonies

Savoirs être : comportement, attitudes, qualités humaines :

• Techniques de communication, de négociation et de médiation
• Aptitude à la polyvalence
• Technologies de l’information et de la communication
• Force de proposition
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative et de décision