Palfrenier (h/f)

Le syndicat mixte du pôle hippique de Saint-Lô gère un site de 35 ha composé d’équipements équestres, manèges, carrières, allées cavalières, boxes et pelouses dont le haras national (bâtiments inscrits au patrimoine historique) et un centre équestre (environ 100 chevaux et poneys)

Le palefrenier-soigneur est un maillon essentiel au bon fonctionnement du centre équestre. Ses missions couvrent l’entretien rigoureux des écuries et des espaces dédiés aux chevaux, les soins quotidiens aux équidés (alimentation, santé, bien-être), la logistique (préparation des chevaux, gestion des stocks, sécurité) et dans certains cas, l’accueil des publics.

Le palefrenier exercera ses missions sous :

• la responsabilité hiérarchique du Directeur du pôle hippique de Saint-Lô ;
• la responsabilité fonctionnelle du responsable du centre équestre (pour les aspects techniques et organisationnels quotidiens).

Description des tâches :

• Exécution autonome des tâches courantes :

o soins aux chevaux, sorties au paddock

o entretien des écuries (nettoyage quotidien des boxes, retrait du fumier, renouvellement de la litière…),

o entretien des espaces extérieurs (paddocks, carrières, allées),

o gestion des stocks de fourrages ;

• Application des règles d’hygiène et de sécurité (ex. : protocoles sanitaires en cas d’épidémie) ;
• Initiative limitée pour les situations urgentes (ex. : santé d’un cheval, problème matériel) avec remontée d’information immédiate au responsable ;
• Assurer le bien-être physique et comportemental des chevaux et poneys du centre ;
• Participer à la sécurité des usagers (cavaliers, publics en visite) et des animaux ;
• Réception et stockage des livraisons (aliments, litière, matériel).

Profil :

• Passionné par les chevaux, avec une expérience professionnelle pratique souhaitée en milieu équestre (y compris stages, bénévolat…)
• Rigoureux, observateur et capable de travailler en équipe.
• Respectueux des animaux et des consignes de la collectivité.
• CAP/BEP (CAPA Soigneur d’équidés, BPA Travaux des productions animales) ou équivalent par l’expérience
• Rigoureux, observateur et capable de travailler en équipe et rendre compte ; relations avec les autres personnels du centre équestre (moniteurs)
• Sens du contact avec le public (cavaliers, propriétaires, scolaires, visiteurs) : accueil et sensibilisation aux règles de sécurité et de respect des animaux
• Relations avec les fournisseurs : gestion des stocks (fourrages, matériel) et signalement des besoins.

Compétences :

• Respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et de bien-être animal
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en écurie.
• Utilisation du matériel équestre (licols, licol de pansage, outils de nettoyage).