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Professeur de Hip Hop
COMMUNE LE THOR
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 10 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE LE THOR
Lieu de travail
971 Chemin des Estourans, Le Thor (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376 → 466).
Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294 €
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821 €
Descriptif de l'emploi
L'école municipale de musique et de danse recherche un professeur de hip hop pour l'année scolaire 2026-2027.
Missions et conditions d'exercice
Enseignement de la danse HIP HOP en cours collectifs
Organisation et suivi des études des élèves.
Suivi des présences et absences des élèves.
Evaluation des élèves : mise en place des examens semestriels, de fin d’année et fin de cycle
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective et transversale
Participation aux spectacles, journées d’inscriptions, forums, journées portes ouvertes de l’école et manifestations diverses organisées par l’école ….
Participation aux réunions pédagogiques
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Profil recherché
Capacité à analyser et à évaluer l’évolution individuelle et collective des élèves
Maîtrise de la nomenclature des cycles et niveaux des études
Bonnes connaissances des styles et répertoires chorégraphiques
Maîtriser et s’intéresser aux outils numériques en lien avec la pédagogie de la danse
Générer une dynamique de classe
Se sentir concerné(e) par la vie de l’établissement et les partenariats avec les autres enseignants de l’école.
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Connaître le fonctionnement d’un service public.
Disponibilité, rigueur, discrétion et sens du service public.
Connaissance des gestes de premiers secours
Contact et modalités de candidature
Pose à temps non complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
La durée de service hebdomadaire définitive est établie en fonction du nombre d'élèves inscrits par année scolaire;
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont adressées à l'attention de Monsieur Le Maire en ligne sur le site emploi territorial.
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