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Professeur(e) de saxophone

CC DU GRAND CHAMBORD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC DU GRAND CHAMBORD
Lieu de travail
13 Rue Nationale, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
Qualités et compétences : Savoirs et savoirs faire : - Techniques pédagogiques - Préparer les cours

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Recrutement d’un(e) professeur(e) de saxophone

Temps : 9 /20ème

Lieu de travail : St Laurent Nouan (41)

Forte d’un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d’un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de Communes du Grand Chambord s’est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d’un territoire plus durable.

La Communauté de Communes du Grand Chambord coordonne une politique de développement culturel reposant sur des actions qu’elle porte elle-même, ainsi que sur des projets portés par les acteurs du territoire qu’elle accompagne et qu’elle soutient (Domaine national de Chambord, communes, associations, artistes et collectifs d’artistes, écoles, Ehpad, etc.).

L’Ecole de Musique du Grand Chambord compte actuellement 222 élèves (enfants et adultes). Ce Service à la Population propose 5 sites d’enseignement donc le principal est basé à Saint-Laurent-Nouan.

Pour nous découvrir :

Nos actions et nos atouts :

https://www.grandchambord.fr/

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la directrice de l’Ecole de Musique, le ou la professeur(e) devra mener à bien les missions suivantes :

Mission principale : Enseignement du saxophone

Enseignement instrumental :

  • Concevoir et développer le projet pédagogique de la classe
  • Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
  • Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves

Suivi des élèves

  • Dialoguer avec les parents (informations diverses, difficultés, absences, discipline, etc.)
  • Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation (notamment en 2nd cycle)
  • Accompagner les parents dans le choix d’un instrument
  • Noter les présences/absences des élèves à l’issu des cours sur les plannings

Évaluation des élèves

  • Evaluer les élèves
  • Rédiger les 2 bulletins d’évaluations sur le logiciel iMuse (accès à distance via le Portail Enseignant)
  • Ajuster son enseignement en fonction des résultats de ces évaluations
  • Préparer et présenter les élèves aux examens
  • Organiser l’examen de fin d’année : recherche et contact de jury extérieur (si besoin), planning de passage des élèves à l’examen

Participation à la vie de l’établissement

  • Participer à la réunion de rentrée des enseignants et à la rencontre avec les parents
  • Participer aux 3 Conseils Pédagogiques
  • Encadrer les élèves lors des répétitions et manifestations organisées par l’école de musique

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Profil recherché

Formation : Titulaire du Diplôme d’Etat de Professeur de Musique (Discipline : Saxophone) ou équivalent

Expérience : Expérience souhaitée

Qualités et compétences :

Savoirs et savoirs faire :

  • Techniques pédagogiques
  • Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique

Savoirs être :

  • Adaptabilité
  • Sens du collectif
  • Fiabilité professionnelle
  • Affirmation de soi
  • Sens du service public

Le permis B est indispensable.

Contact et modalités de candidature

Date limite de candidature : 01/05/2026

Date prévue de recrutement : 01/09/2026

Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante :

Communauté de communes du Grand Chambord

22 avenue de la sablière

41250 Bracieux

Ou par mail à contact@grandchambord.fr

Personne en charge du dossier : Lydie MERCERON

07 84 45 23 14 – lydie.merceron@grandchambord.fr

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