Compétences requises :
Techniques :
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine bâti.
- Porter des diagnostics techniques pluridisciplinaires.
- Estimer l’enveloppe financière d’un projet de travaux.
- Elaborer un plan d’actions de maintenance préventive.
- Proposer une programmation annuelle de travaux.
- Elaborer les pièces techniques des marchés d’études/travaux.
- Analyser les offres des entreprises.
- Vérifier la conformité des prestations avec les clauses techniques des marchés, les normes les règles techniques.
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.
- Réaliser les travaux urgents et de maintenance curative.
- Sur volontariat : participation à l’astreinte technique de 1er niveau.
Relationnelles :
- Représenter la collectivité / la Direction auprès des usagers.
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
- Informer les responsables, les occupants des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Connaissances :
- Connaître les réglementations techniques : ERP, DTU, sécurité incendie, thermique, acoustique, accessibilité, sûreté, sanitaire, urbanisme, Code la construction et de l’habitation, Code du travail, etc.
- Connaitre le Code des Marchés Publics et les règles de la maîtrise d’ouvrage publique.
- Maîtriser les techniques du bâtiment : mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
- Savoir réaliser des métrés, des estimations prévisionnelles.
- Savoir réaliser des plans sur ordinateur.
Niveau de formation générale
Diplômes techniques de niveaux III (BTS, DUT) et II (Licence professionnelle) dans le domaine du bâtiment.
Conditions particulières d'exercice :
Travail en bureau – déplacements fréquents – participation à des rendez-vous techniques et des réunions de chantier
Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.