Référent entretien et restauration - école Henri Farman H/F
Mairie de Chartres
Mairie de Chartres
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
Le Service Vie scolaire veille à l’hygiène des locaux, à l’organisation de la restauration et à la qualité d’accueil des enfants au sein des écoles de la Ville. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
REFERENT ENTRETIEN MENAGER ET RESTAURATION SCOLAIRE - ECOLE HENRI FARMAN H/F
AU SEIN DU SERVICE VIE SCOLAIRE
(Catégorie C – cadre d’emploi des agents de maitrise ou contractuel)
Rattaché au Service Vie scolaire, sous l’autorité du responsable de cellule, vous intervenez principalement à l’école Henri Farman et assurez la restauration le mercredi à l’ALSH SNCF George Sand. Vous garantissez l’hygiène des locaux, organisez le service de restauration en liaison froide et encadrez l’équipe afin d’assurer sécurité, qualité et bien-être des enfants.
Vos missions principales :
Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Technique.
Vous maîtrisez les techniques professionnelles d’entretien et l’usage des produits, ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène en restauration (H.A.C.C.P) et le Plan de Maîtrise Sanitaire. Vous savez organiser l’activité, planifier les remplacements, accompagner et évaluer une équipe. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité et portez les EPI adaptés (blouses, chaussures de sécurité). À l’aise dans la relation avec les enfants, vous favorisez un climat serein et éducatif lors des repas (autonomie, éveil au goût). Doté d’un bon sens du service public, vous communiquez clairement avec votre hiérarchie, l’équipe enseignante, les ATSEM, les services municipaux et les prestataires. Discrétion, capacité d’adaptation aux priorités, esprit d’équipe, sens du relationnel, patience et posture éducative sont attendus. Une formation au management d’équipe et aux référentiels H.A.C.C.P/PMS serait un plus ; des formations de perfectionnement (hygiène des locaux, encadrement sur le temps méridien) pourront être envisagées.
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
HERICY SUR SEINE